??????? 1．6 日積月累，職業(yè)病在瘋狂
??????? 記不清是在哪里看到一則報(bào)道，說中國(guó)的職業(yè)病比全世界各國(guó)職業(yè)病的總和還要多，雖說不清其可靠性有多大，但每年我國(guó)有關(guān)部門的報(bào)道，職業(yè)病的發(fā)病率的遞增速度已不容我們?cè)俚乳e視之。記得筆者曾調(diào)查過一個(gè)擁有4000多人的一個(gè)化工企業(yè)，其員工在進(jìn)廠時(shí)大多是十八、九歲的青年，但是十年后他們大多身體有不同程度的疾病。比如肝臟不好、血壓低、白血球低、哮喘等，特別是一個(gè)車間曾經(jīng)在不到三年的時(shí)間里先后死過三個(gè)白血病患者，一時(shí)間鬧得廠里人心慌慌。因此，必須重視對(duì)職業(yè)病的預(yù)防工作。
??????? 2 預(yù)防措施
??????? 2．1 加強(qiáng)置傳力度，增強(qiáng)人們的法律意識(shí)、安全意識(shí)
??????? 2002年5月1日《職業(yè)病防治法》已正式實(shí)施，這無疑是一件大好事，對(duì)那些工作生活在粉塵彌漫、毒氣熏天環(huán)境里的職工來說有了見天之日。我們要借這一大好時(shí)機(jī)，大力宣傳職業(yè)病防治法，宣傳有關(guān)職業(yè)病的一些常識(shí)，讓人們認(rèn)識(shí)職業(yè)病、預(yù)防職業(yè)病。另據(jù)消息報(bào)道，今年下半年，衛(wèi)生部還將以粉塵和職業(yè)中毒等高發(fā)行業(yè)為重點(diǎn)，開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查，對(duì)不合格的企業(yè)進(jìn)行查處，這是個(gè)很好的消息，但愿這種檢查能夠堅(jiān)持下去，不要打運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)。
??????? 2．2 加強(qiáng)職工的再教育工程
??????? 由于歷史的原因，好多化工企業(yè)職工的文化水平并不高，初、高中以下學(xué)歷者占很大比例，這遠(yuǎn)不適應(yīng)現(xiàn)代化大生產(chǎn)的需要。化工是一個(gè)技術(shù)含量比較高、事故隱患比較多的行業(yè)，職工素質(zhì)的高低也就決定了企業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的安全。因此，企業(yè)在把好新招人員的高素質(zhì)以外，企業(yè)還要成立專門的組織機(jī)構(gòu)，定期對(duì)在職操作工進(jìn)行文化知識(shí)培訓(xùn)和新工藝、新材料的介紹，并制定獎(jiǎng)懲制度鼓勵(lì)員工自覺學(xué)習(xí)，考核結(jié)果與員工的晉級(jí)、評(píng)優(yōu)掛鉤。對(duì)在職工程技術(shù)人員也要進(jìn)行再教育，接受新知識(shí)、新觀念，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
??????? 2．3 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，禁止“三廢”亂排
??????? 現(xiàn)場(chǎng)管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)工作，早在上個(gè)世紀(jì)80年代，日本便開展了“5S”活動(dòng)。時(shí)至今日，我們企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作仍沒有得到足夠的重視， “三廢”亂排現(xiàn)象隨處可見，環(huán)境污染也日趨嚴(yán)重。因此，要想改變我們的環(huán)境，就必須從源頭抓起，企業(yè)要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和排放細(xì)則，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)管理好的員工要大力表揚(yáng)，使其形成一個(gè)“保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”的企業(yè)文化氛圍。
??????? 2．4 職工要做定期查體，崗位輪換
??????? 為了保證職工的身體健康，除了要給職工建立良好的工作環(huán)境外，還要定期給職工查體，特別是一線的職工，以便發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，避免職業(yè)病的發(fā)生。據(jù)報(bào)道，在發(fā)達(dá)國(guó)家企業(yè)雇主一直將雇員的身心健康作為己任，一方面使雇員積極參加身體鍛煉，另一方面幫助雇員預(yù)防一些常見病的發(fā)生。包括為雇員購(gòu)置鍛煉設(shè)施，建設(shè)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，由健康專家進(jìn)行身體檢查，確定食譜等。之所以這樣做，是因?yàn)樵谒麄兛磥磉@樣做可以減少因曠工、事故和病假所帶來的費(fèi)用支出，使雇員土氣更高。這確實(shí)值得我們借鑒。
??????? 為了防止職業(yè)病的發(fā)生，職工最好實(shí)行崗位輪換制，尤其是那些有毒有害的崗位，職工最好每3—4年輪換一次，這樣做一方面可以避免慢性職業(yè)中毒的發(fā)生，另一方面也可以把我們的職工培養(yǎng)成多面手，復(fù)合型人才，更有利于企業(yè)的發(fā)展，何樂而不為呢?
??????? 2．5 執(zhí)法監(jiān)督部門要對(duì)排污大戶做不定期抽查
??????? 現(xiàn)在的各級(jí)有關(guān)部門好像有個(gè)不成文的規(guī)定，要對(duì)某個(gè)單位進(jìn)行檢查，必是先打招呼，或讓其先進(jìn)行自查，然后再進(jìn)行復(fù)查，有人說這是在給他們一個(gè)造假的機(jī)會(huì)。這樣檢查的結(jié)果只能是流于形式，查不到什么實(shí)質(zhì)問題，有些問題也得不到根本解決。比如說像化工企業(yè)的排污問題，只要企業(yè)接到環(huán)保局要來檢查的通知就開始忙乎了，能停的設(shè)備停，能減少流量的減少流量，實(shí)在沒辦法的，就來最后一招，往污水排放明溝里通自來水。想想看，這樣的檢查能查到什么?更有甚者，趁著檢查人員的酒興大增之時(shí)，來一個(gè)愉梁換柱。即將檢查人員所取的水樣，換成自來水或低濃度水樣。這樣做的結(jié)果當(dāng)然是皆大歡喜了，如果再給檢查人員送點(diǎn)小禮品，那你這個(gè)企業(yè)就可以放心大膽的排了，絕不用擔(dān)心被罰款，我們的生存環(huán)境可就遭殃了。
??????? 3 結(jié)束語
??????? 中國(guó)已經(jīng)加入WTO，我們?cè)诟鱾€(gè)方面都在與國(guó)際接軌。因此在環(huán)境保護(hù)與職業(yè)病的預(yù)防方面也應(yīng)與國(guó)際接軌，以提高我們企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和員工的福利水平。
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