評審內(nèi)容主要包含以下二個方面：?
　?、?五大項目73要素(共2000分)?
　　樓宇和管理(含10個元素，占320分)。?
　　機械、電氣和個人安全防護(含23個元素，占600分)。?
　　消防及防火(含9個元素，占220分)。?
　　意外事故的記錄及調(diào)查(含7個元素，占160分)。?
　　安全管理(含24個元素，占700分)。
　　Ⅱ.工傷意外事故率(DIIR)?
　　五星系統(tǒng)除了上述五大類別組成外，還有一個統(tǒng)計工傷意外發(fā)生率的指標，它是一個關(guān)鍵指標，顯示每年受傷員工占總數(shù)百分率，其統(tǒng)計方法：
　　　　　DIIR= 工傷意外次數(shù)／員工全年工作小時數(shù)
公式中：
1)： DIIR：Disabling injury incidence rate?
2)： 工傷意外次數(shù)：指由工作導致或工作時所受到的損傷，使傷者無法或無法完全履行日常指定職務(wù)工作達一個或以上工作日次數(shù)。
3)： 200,000是一個基數(shù)，按100人工作一年(50周)，每周40小時計算得出。
4)： 全年員工工作小時數(shù)=員工總?cè)藬?shù)5 全年實際工作小時數(shù)。
5)： 統(tǒng)計范圍：按NOSA要求，被統(tǒng)計人員應(yīng)包括本企業(yè)員工、第三產(chǎn)業(yè)及外包工程施工隊人員。
?
　　評級準則：
　　五星評估員根據(jù)五大類別73個元素的要求對企業(yè)進行評分，并計算工傷意外發(fā)生率，其與星級對應(yīng)關(guān)系如下：

星 級 表示意義 工傷意外率 實際得分
五星 優(yōu) ≤1 91-100
四星 良好 ≤2 75-90
三星 好 ≤3 61-74
兩星 一般 ≤4 51-60
一星 差 ≤5 40-50