?。ㄒ唬┞殬I(yè)安全健康管理體系應結(jié)合企業(yè)現(xiàn)有的管理基礎

　　按職業(yè)安全健康管理體系的標準建立的職業(yè)安全健康管理體系，實際上是企業(yè)實施職業(yè)安全健康管理，改善企業(yè)的職業(yè)安全健康行為，達到持續(xù)改進目的的一種新的運行機制。它不能完全脫離企業(yè)的原有管理基礎，而是在標準的框架內(nèi)，充分結(jié)合企業(yè)原有的管理基礎，進而形成一個結(jié)構(gòu)化的管理體系。

　?。ǘ┞殬I(yè)安全健康管理體系是一個動態(tài)發(fā)展、不斷改進和不斷完善的過程

　　職業(yè)安全健康管理體系的運行是依據(jù)體系標準中要素所規(guī)定的職業(yè)安全健康方針、策劃、實施與運行、檢查與糾正措施及管理評審等環(huán)節(jié)實施，并隨著科學技術(shù)的進步，法律法規(guī)的完善，客觀情況的變化以及人們職業(yè)安全健康意識的提高，不斷地改進、補充和完善并呈螺旋式上升的過程。每經(jīng)過一個新的循環(huán)過程，就需要制定新的職業(yè)安全健康目標和新的實施方案，調(diào)整相關要素的功能，使原有的職業(yè)安全健康管理體系不斷完善，達到一個新的運行狀態(tài)。

　　（三）職業(yè)安全健康管理體系應充分反映企業(yè)的特點

　　企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系結(jié)構(gòu)的支持及建立和運行所需投入的資源，都會因企業(yè)的規(guī)模、性質(zhì)等條件不同而有較大差異。企業(yè)要根據(jù)標準所提供的結(jié)構(gòu)框架，結(jié)合自身的特點建立和運行體系。尤其對中、小型冶金企業(yè)來說，建立體系時更要結(jié)合企業(yè)的具體情況來說明實施標準和要求，如煉鐵企業(yè)、煉鋼企業(yè)、軋鋼企業(yè)、線材企業(yè)都有其不同的環(huán)境、工藝、設備、產(chǎn)品的特點，其危險因素各有不同，要結(jié)合企業(yè)自身的特點建立體系，做到切實可行。

　　（四）在建立職業(yè)安全健康管理體系時要與其他管理體系相結(jié)合

　　現(xiàn)在許多冶金企業(yè)按照ISO9001標準建立了質(zhì)量管理體系，一些企業(yè)按照ISO14001標準建立了環(huán)境管理體系。職業(yè)安全健康管理體系與質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系遵循著共同的系統(tǒng)化管理原則。特別是職業(yè)安全健康管理體系標準與ISO14001標準具有相同的運行結(jié)構(gòu)模式。所以，建立質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的組織，在建立職業(yè)安全健康管理體系時，可以借鑒上述體系建立的思路。特別是職業(yè)安全健康管理體系與環(huán)境管理體系在內(nèi)容上有更多交叉，要注意兩者的結(jié)合，但應注意不要出現(xiàn)矛盾和職責不清的現(xiàn)象。

　　綜上所述，職業(yè)安全健康管理體系是集系統(tǒng)性、先進性、預防性、全過程控制及持續(xù)改進等特點的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式。冶金企業(yè)要根據(jù)自身的特點，盡快學習、熟悉、貫徹職業(yè)安全健康管理體系標準，提高冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，以現(xiàn)代企業(yè)的風貌迎接新的挑戰(zhàn)。