1.       目的 Purpose:

1.1 制定一個(gè)藥品生產(chǎn)人員環(huán)保、安全、健康的管理體系。通過層層分工和落實(shí)，最大限度地保證我們在生產(chǎn)藥品的同時(shí)，最大限度地減少對環(huán)境的污染和破壞，最大限度地減少對員工身體的危害，最大限度地減少對公司財(cái)產(chǎn)的損害。

1.2 保護(hù)環(huán)境,減少事故，保證職工身體健康。 

2.       范圍  Scope:

2.1 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系適用于本公司原料藥的生產(chǎn)管理。 

3.       程序 Procedure:

3.1 背景闡述:

3.2 方針

3.2.1 安全第一，預(yù)防為主；全員參與，綜合治理，改善環(huán)境，保障健康；走系統(tǒng)化管理和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。

3.3 目標(biāo)

3.3.1 無事故、無人身傷害、無環(huán)境破壞。

3.4 承諾

3.5 組織機(jī)構(gòu)

3.6 要求

3.6 各及職責(zé)：

3.6.1 總經(jīng)理的職責(zé)：

1）對本單位的環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系負(fù)有全面管理的責(zé)任與權(quán)限；

2）為環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系的建立提供必要的人、財(cái)、物，并任命EHS管理者代表；

3）負(fù)責(zé)EHS體系方針的制定、修訂和組織評審；

4）貫徹執(zhí)行EHS相關(guān)的法律法規(guī)，負(fù)責(zé)公司環(huán)境、職業(yè)健康和安全投入資金的審批。

5）定期召開EHS管理評審會議。

3.6.2 分管EHS的副總經(jīng)理的職責(zé)：

1）確認(rèn)公司制定的重要EHS體系的環(huán)境因素是否符合實(shí)際情況；
2）組織EHS管理委員審核公司的EHS體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；
3）負(fù)責(zé)組織制訂文件、程序并進(jìn)行審批，負(fù)責(zé)工作的分解和檢查落實(shí)；
4）組織實(shí)施內(nèi)部EHS體系的審核，并撰寫管理體系實(shí)際運(yùn)行狀況之見解報(bào)告；
5）確保整個(gè)環(huán)境體系正常有效地運(yùn)行；
6）協(xié)調(diào)體系運(yùn)行過程中的矛盾；
7）向總經(jīng)理匯報(bào)EHS管理體系的運(yùn)行情況以供評審，為EHS管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。

3.6.3 原料藥EHS分管經(jīng)理職責(zé)：

1）監(jiān)督所屬部門的環(huán)境運(yùn)行狀況；
2）審批基準(zhǔn)文件；

3）負(fù)責(zé)對EHS體系方針的起草、審議和參與評審；
4）對重要EHS體系的環(huán)境因素進(jìn)行審核并對目標(biāo)、指標(biāo)制定的可否性進(jìn)行研討；
5）制定分公司的EHS體系的目標(biāo)、指標(biāo)及管理方案；
6）向副總經(jīng)理匯報(bào)EHS管理體系的運(yùn)行情況以供評審，為EHS管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)。

7）定期召開本單位環(huán)境、職業(yè)健康安全管理會議，督促、檢查本單位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作。

3.6.4 環(huán)保部負(fù)責(zé)人的職責(zé)：

⑴ 識別本部門的環(huán)境因素；
⑵ 實(shí)施公司的環(huán)境管理方案和實(shí)施細(xì)則；
⑶ 制定和實(shí)施內(nèi)部環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃；
⑷ 作好環(huán)境信息方面的接受和處理工作；
⑸ 撰寫和修訂相應(yīng)的文件，并管理好本部門所有的環(huán)境文件；
⑹ 對所有的不符合采取糾正、預(yù)防措施；
⑺ 撰寫、管理部門的環(huán)境記錄；
⑻ 負(fù)責(zé)對廢棄物的分類、暫存的管理；
⑼ 負(fù)責(zé)匯總?cè)珡S水、電的實(shí)績，并報(bào)告分公司經(jīng)理；

3.6.5 職業(yè)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)分公司各生產(chǎn)車間工藝衛(wèi)生技術(shù)的管理，并負(fù)責(zé)相關(guān)文件的起草、審核。

2）負(fù)責(zé)建立、完善職業(yè)病預(yù)防和控制技術(shù)。

3）建立健全分公司職工的健康檔案，并負(fù)責(zé)檔案的管理。

4）負(fù)責(zé)建立、完善安全技術(shù)資料檔案《MSDS》。

5）負(fù)責(zé)分公司的醫(yī)療緊急救助，及時(shí)搶救傷員及事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)。

3.6.6 安全部負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)對本單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門及處屬各單位貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例等行使監(jiān)督權(quán)。

2)堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、文明生產(chǎn)的方針，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場檢查，掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對存在的隱患提出處理意見和督促檢查、落實(shí)情況，及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出改進(jìn)安全工作的意見。

3)負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的審批。

4)參與合同評審和施工組織設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施的會審，參加工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

5)參加重大事故的調(diào)查處理。

6)協(xié)助和檢查職工安全教育及要害工種人員的上崗和資格培訓(xùn)工作。

3.6.7 應(yīng)急響應(yīng)負(fù)責(zé)人職責(zé)：

1）負(fù)責(zé)制定分公司的應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案文件的起草、審核；

2）負(fù)責(zé)分公司全廠及各部門應(yīng)急預(yù)案的定期演練和人員培訓(xùn)；

3）負(fù)責(zé)應(yīng)急裝備、消防設(shè)施的日常管理工作；

4）督促本部門管理人員經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查應(yīng)急裝備和消防措施。