1、編制要點
?。?)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)制度目的、依據(jù)。
?。?)確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)部門、責(zé)任人。
(3)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)內(nèi)容。
(4)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)人員范圍、教育培訓(xùn)時間、全年教育培訓(xùn)累計時間。
?。?)明確職業(yè)健康教育培訓(xùn)不合格人員再培訓(xùn)要求。
(6)確定職業(yè)健康教育培訓(xùn)檔案的內(nèi)容及保存?zhèn)錂n期限。
2、范例
職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度
為提高員工的自我保護(hù)意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,組織對員工進(jìn)行職業(yè)健康法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。
一、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門對員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期的定期職業(yè)健康培訓(xùn),宣傳普及職業(yè)健康知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用預(yù)防職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)防護(hù)用品。
二、人事培訓(xùn)部門會同職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等的要求、企業(yè)實際情況及崗位需要,定期研究分析安全宣傳教育培訓(xùn)需求,制定、實施安全宣傳教育培訓(xùn)計劃,提供相應(yīng)的資源保證。
應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄,建立安全教育培訓(xùn)檔案,實施分級管理,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和改進(jìn)。
三、職業(yè)健康宣傳
1、企業(yè)利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、公示欄、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。
2、部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標(biāo)志牌標(biāo)識、公告欄等進(jìn)行職業(yè)健康宣傳。
四、職業(yè)健康教育培訓(xùn)
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
1、職業(yè)健康法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn);
2、職業(yè)健康基本知識;
3、職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;
4、正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品;
5、發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等;
6、職業(yè)危害事故案例。
?。ǘ?培訓(xùn)的對象及方式
1、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)健康管理人員的安全教育培訓(xùn)
由經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)定的培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),并持證上崗。根據(jù)證件有效時間,到期進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。
2、入廠新員工安全教育培訓(xùn)
凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學(xué)生、來廠實習(xí)人員,由人事部門通知安全部門,并由安全部門組織進(jìn)行企業(yè)、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準(zhǔn)上崗工作,成績歸檔存查。
1)企業(yè)教育培訓(xùn)由安全管理部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)主要內(nèi)容:
(1)黨和政府關(guān)于職業(yè)健康的方針、政策、法令,《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。
(2)企業(yè)安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。
(3)綜合安全知識,企業(yè)主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。
?。?)企業(yè)的各種職業(yè)健康管理制度和安全技術(shù)總則。
?。?)企業(yè)存在的職業(yè)危害因素防治知識