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職工職業(yè)健康檢查管理辦法

  
評(píng)論: 更新日期:2010年04月08日

  5.2.3離崗時(shí)體檢:

  5.2.3.1經(jīng)過上次職業(yè)病體檢(包括崗前、在崗期間及其他應(yīng)急性體檢)滿三個(gè)月的職工,在提出離職申請(qǐng)經(jīng)本單位核準(zhǔn)后,由公司出具體檢證明,至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢,體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。

  釋義:

 ?。?)從事職業(yè)性危害崗位的員工離職時(shí),在距上次體檢滿三個(gè)月之后,須進(jìn)行離崗體檢。距上次體檢未滿三個(gè)月的,以上次體檢報(bào)告結(jié)果作爲(wèi)離職體檢的數(shù)據(jù)。

 ?。?)員工提出離職申請(qǐng),經(jīng)本單位主管核準(zhǔn)后,由單位主管確認(rèn)是否屬于職業(yè)性危害崗位。如發(fā)現(xiàn)屬于職業(yè)性危害崗位時(shí),應(yīng)知會(huì)環(huán)安課,由環(huán)安課出具體檢證明,員工本人凴體檢證明自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用先由員工本人支付。

  (3)為防止未參加體檢而離職現(xiàn)象發(fā)生,員工離職單須經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn)。經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn)后,于離職單上標(biāo)注體檢結(jié)果,體檢單由環(huán)安課存檔備桉。

  5.2.3.2經(jīng)體檢合格者,凴體檢合格報(bào)告辦理離職手續(xù),其體檢費(fèi)用凴體檢發(fā)票附于離職單之后,于本人薪資中補(bǔ)發(fā)。未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)病體檢者,不予辦理離職手續(xù)。

  釋義:

 ?。?)經(jīng)環(huán)安課簽字確認(rèn),體檢合格者,由人事課辦理離職手續(xù)。離職單未經(jīng)環(huán)安課確認(rèn),不得辦理離職手續(xù)。

 ?。?)經(jīng)體檢合格,予以辦理離職的員工,體檢費(fèi)用凴體檢發(fā)票附于離職單之后,由人事課于薪資中補(bǔ)發(fā)。

  5.2.4應(yīng)急性檢查:

  5.2.4.1職工調(diào)離原工作崗位,儅發(fā)現(xiàn)接觸新的職業(yè)性危害因素時(shí),由公司出具證明,并知會(huì)職工本人,在上崗十五個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病體檢,職業(yè)病體檢項(xiàng)目包括原工作崗位及新的工作崗位接觸的職業(yè)危害因素的體檢。體檢費(fèi)用參照5.2.1.2處理。逾期未進(jìn)行職業(yè)病體檢者,公司不予換崗。

  釋義:

 ?。?)員工在進(jìn)行崗位異動(dòng)時(shí),由擔(dān)當(dāng)單位主管對(duì)員工異動(dòng)崗位進(jìn)行確認(rèn),儅發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素時(shí),聯(lián)絡(luò)環(huán)安課出具體檢證明,由員工本人于15個(gè)工作日內(nèi)自行至體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢程序參照5.2.1處理。

 ?。?)體檢合格者,予以辦理調(diào)崗。體檢合格報(bào)告附于異動(dòng)申請(qǐng)單之后,由人事課存檔備桉。體檢不合格者,不予辦理調(diào)崗。

  5.2.4.2儅職工本人疑似患有職業(yè)病時(shí),可臨時(shí)要求公司進(jìn)行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢,體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。儅體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí),凴體檢發(fā)票,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān),否則費(fèi)用自行承擔(dān)。

  釋義:

 ?。?)黨員工疑似患有職業(yè)病時(shí),由環(huán)安課及擔(dān)當(dāng)單位主管陪同進(jìn)行聯(lián)絡(luò)職業(yè)病體檢。體檢費(fèi)用先自行承擔(dān)。當(dāng)體檢結(jié)果確認(rèn)患有職業(yè)病時(shí),憑體檢發(fā)票,體檢費(fèi)用由公司承擔(dān),否則費(fèi)用自行承擔(dān)。

  5.3以上體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)知會(huì)員工本人,并要求其簽字備桉。

  釋義:

 ?。?)由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告,并由環(huán)安課及時(shí)知會(huì)員工本人。主要為在崗期間體檢結(jié)果的告知。

  (2)員工須在體檢報(bào)告上簽字確認(rèn),必要時(shí),員工可複印體檢報(bào)告。

  5.4發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者,按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。

  釋義:

  (1)根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)出具的體檢報(bào)告結(jié)果,分爲(wèi)正常、異常但與工作無關(guān)、異常但與工作有關(guān)三種情形。

 ?。?)公司只負(fù)擔(dān)與工作有關(guān)的體檢異常人員的醫(yī)療。根據(jù)體檢機(jī)構(gòu)的建議,對(duì)體檢異常人員進(jìn)行妥善安置。

  5.5發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者,應(yīng)立即向蘇州市衛(wèi)生行政部門報(bào)告,并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。

  釋義:當(dāng)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者,依照相關(guān)法規(guī)程序進(jìn)行申報(bào)處理。

  5.6環(huán)安課應(yīng)及時(shí)更新接觸職業(yè)危害崗位職工的名冊(cè),并建立健全職業(yè)健康檔桉的相關(guān)資料。

  釋義:對(duì)從事職業(yè)危害崗位的員工,由環(huán)安課建立員工名冊(cè),并對(duì)體檢狀況進(jìn)行紀(jì)錄。

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