總 則
根據(jù)“北京市職業(yè)病防治衛(wèi)生監(jiān)督條例”,為加強職業(yè)病的防治工作,貫徹預(yù)防為主,實行防治結(jié)合,不斷提高有害作業(yè)職工的自我保護(hù)意識,特制訂職業(yè)病防治規(guī)定。
1 職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)及分工
1.1 職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組由副總經(jīng)理任組長,由資產(chǎn)運營部、人力資源部、財務(wù)部、公司工會衛(wèi)生處組成。
1.2 資產(chǎn)運營部負(fù)責(zé)有害作業(yè)預(yù)防職業(yè)病的管理工作及對治理設(shè)備的監(jiān)督檢查工作。
1.3 人力資源部負(fù)責(zé)有害作業(yè)人員的調(diào)配、補充、調(diào)離退休等的管理工作及有害作業(yè)人員的檔案管理工作。
1.4 衛(wèi)生處負(fù)責(zé)有害作業(yè)人員上崗、在崗、離崗的體檢工作。
1.5 工會對有害作業(yè)員工的意見及建議及時反饋有關(guān)處室,對有關(guān)處室的工作監(jiān)督檢查。
1.6 財務(wù)部對有害作業(yè)的各種費用的管理工作。
2 有害作業(yè)員工的管理程序
2.1 新調(diào)入或公司內(nèi)調(diào)入有害作業(yè)點的員工,人力資源部應(yīng)填寫有害作業(yè)卡。
2.2 人力資源部對有害作業(yè)員工應(yīng)建卡建檔,對新調(diào)人、調(diào)出有害作業(yè)的員工應(yīng)對調(diào)入、調(diào)出時間、變換工種時間及時填卡,做到每人一卡。
2.3 人力資源部應(yīng)在下發(fā)新調(diào)入有害作業(yè)點員工的調(diào)令前通知資產(chǎn)運營部,并發(fā)體檢表。
2.4 根據(jù)人力資源部的通知,資產(chǎn)運營部應(yīng)建立有害作業(yè)點人員臺帳。
2.5 衛(wèi)生處根據(jù)人力資源部的通知,對新上崗人員和離崗人員組織體檢工作,根據(jù)資產(chǎn)運營部的通知,組織對在崗有害作業(yè)員工定期進(jìn)行體檢。
3 易造成職業(yè)病有害作業(yè)工種的規(guī)定及范圍
3.1 接觸有害作業(yè)人員,日接觸四小時以上,月接觸二十天以上。
3.2 凡接觸有害作業(yè),易造成職業(yè)病的工種,必須是直接接觸。
3.3 接觸有害作業(yè)的工種:
3.3.1 直接接觸對人體內(nèi)臟、精神、血液系統(tǒng)有害的鉛、汞、鉻、氯及其化合物如鍍鋅、鍍銀、鍍鎳、鍍錫、熱處理、淬火的工種。
3.3.2 直接接觸苯、甲苯、二甲苯、硝基、氨基、氯化合物的蒸氣、粉塵。(如澆鑄、擠塑、噴漆、浸漆)。
3.3.3 直接接觸氰化物、硫化氫、氧化硫的蒸汽和粉塵、如酸洗、鍍銀。
3.3.4 矽塵作業(yè)接觸石英粉塵,如噴沙、玻璃絲制品的加工、磨工、刃磨工。
4 職業(yè)病的預(yù)防
4.1 凡有害作業(yè)點必須有排風(fēng)除塵的治理設(shè)備、設(shè)施,有害作業(yè)單位應(yīng)經(jīng)常檢查、維護(hù)、保養(yǎng),做到正常運轉(zhuǎn)。
4.2 有害作業(yè)點的排放濃度應(yīng)由主管處室定期進(jìn)行監(jiān)測并達(dá)到國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
4.3 主管部門對有害作業(yè)人員發(fā)放有效的個人防護(hù)用品,有害作業(yè)員工應(yīng)在生產(chǎn)時使用的防護(hù)用品,做到預(yù)防為主。
4.4 衛(wèi)生部門應(yīng)對新分配到有害作業(yè)點的員工進(jìn)行體檢并組織有害作業(yè)在崗員工,開展健康檢查。
4.5 體檢后對有禁忌癥或不適合有害作業(yè)的員工,部門及主管應(yīng)及時提出調(diào)離有害崗位。
5 職業(yè)病的診斷與確定
5.1 新上崗前體檢的員工對有害作業(yè)有禁忌癥時,衛(wèi)生部門有權(quán)建議不許上崗。
5.2 在崗員工體檢時,發(fā)現(xiàn)員工可能發(fā)生患有職業(yè)病時,衛(wèi)生部門應(yīng)將員工送北京市指定的職業(yè)病醫(yī)院確診。
5.3 職業(yè)病的診斷,應(yīng)以市指定醫(yī)院開具的結(jié)論為依據(jù)。
5.4 職業(yè)病患者確診后按《北京市(87)衛(wèi)防字60號規(guī)定職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法》的規(guī)定執(zhí)行。
6 本規(guī)定與上級文件不符之處以上級文件為準(zhǔn)。