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薪酬考核主管安全操作規(guī)程

  
評論: 更新日期:2019年08月08日

操作流程

風(fēng)險分析

安全注意事項

嚴(yán)禁事項

應(yīng)急措施

作業(yè)前準(zhǔn)備

上班前檢查:

1、按照規(guī)定穿戴好工作服;

2、檢查電腦、插排等電源線是否連接正常;

3、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況應(yīng)及時匯報給相關(guān)部室和相關(guān)人員;

詳見行《綜合辦公室危險源辨識》薪酬管理員崗位。

1、保持室內(nèi)室外設(shè)備干凈衛(wèi)生;

2、與電腦保持適當(dāng)距離,辦公室內(nèi)放置可吸收紫外線的植物;

3、安全培訓(xùn),做好安全防護(hù)措施。

1、嚴(yán)禁未穿戴好勞保用品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域;

2、嚴(yán)禁串崗、脫崗、睡崗。

1、受傷員工應(yīng)大聲呼救或用攜帶的通訊工具呼救;

2、聯(lián)系相關(guān)人員及單位開展救治:

2.1觸電:立即撥打120,現(xiàn)場根據(jù)觸電者受傷害的輕重程度進(jìn)行急救;靜臥休息、人工呼吸、心肺復(fù)蘇法;

2.2其他傷害(滑跌、扭傷、摔傷、碰傷等):視具體傷害類型采取應(yīng)急措施,遇有創(chuàng)傷性出血的傷員,應(yīng)迅速包扎止血;

3、傷情嚴(yán)重時及時撥打120,同時匯報上級領(lǐng)導(dǎo);

4、派專人到主要路口迎接救護(hù)車。

作業(yè)過程

1、薪酬預(yù)算管理;

2、薪酬核定、核算;

3、社會統(tǒng)籌管理;

4、住房公積金及企業(yè)年金管理;

6、發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況應(yīng)及時匯報給相關(guān)部室和相關(guān)人員。

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作業(yè)結(jié)束

1、清理崗位區(qū)域衛(wèi)生;

2、工器具擺放至指定位置

3、關(guān)閉電腦,電源;

4、鎖好門窗。

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1、觸電;

2、其他傷害

3、下班途中,存在車輛傷害

1、檢查電源是否有異樣,清理設(shè)備衛(wèi)生,設(shè)備必須停機(jī)斷電;

2、下班行走人行道,注意躲避車輛。

1、嚴(yán)禁下班離開辦公室前不關(guān)電腦、電源、不鎖門窗。

2、嚴(yán)禁開機(jī)清理設(shè)備衛(wèi)生;

3、嚴(yán)禁隨意穿越機(jī)動車道。

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