（3）輕傷事故，由負傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、原因等報告安全員。安全員于當日報告經(jīng)理并填寫事故檔案。

（4）重傷事故，有負傷者或現(xiàn)場有關(guān)人員立即直接報告經(jīng)理部經(jīng)理，并向貴廣公司報告。同時，經(jīng)理根據(jù)法律規(guī)定，通報當?shù)匕踩珕T生產(chǎn)管理監(jiān)督部門。

（5）發(fā)生死亡、重大傷亡事故后，應立即報告經(jīng)理，經(jīng)理接報后，第一時間報高校新區(qū)道路工程指揮部及安全質(zhì)量部。同時，通報地方安全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

（6）發(fā)生死亡、重大傷亡事故后24小時內(nèi)，經(jīng)理部寫出書面報告，內(nèi)容包括：發(fā)生時間、地點、工程項目名稱、事故發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計、事故原因的初步判斷、發(fā)生后采取的措施及事故控制措施情況、事故報告單位等。

（7）發(fā)生特別重大事故后，立即執(zhí)行國務院《關(guān)于特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。

（8）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應當采取措施防止事故擴大。同時保護現(xiàn)場。需移動現(xiàn)場物品時。應做出標記和書面記錄，妥善保管有關(guān)證物、證據(jù)。

（9）事故調(diào)查處理必須堅持：事故原因未查清不放過；職工和事故責任人受不到教育不放過；事故隱患不整改不放過；事故責任人不處理不放過的原則。 安全生產(chǎn)事故責任追究制度

（1）為加強安全生產(chǎn)管理,規(guī)范項目管理，強化安全生產(chǎn)，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，增強員工安全生產(chǎn)的意識，減少、降低及杜絕事故的發(fā)生，保障員工生命和國家財產(chǎn)安全,嚴肅追究安全生產(chǎn)事故相關(guān)責任人員的責任,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及建設部相關(guān)文件，結(jié)合橋梁施工現(xiàn)場實際情況，特制定項目安全生產(chǎn)事故責任追究制度

（2）本制度適用于本工程施架子隊域內(nèi)有關(guān)人員的安全生產(chǎn)事故責任追究.

（3）安全生產(chǎn)事故是指在本工程施工生產(chǎn)過程中發(fā)生的意外突發(fā)事件，造成人身傷亡或直接經(jīng)濟損失，使正常的生產(chǎn)、生活活動中斷的事件。

（4）安全生產(chǎn)事故一般分為以下等級

?一般事故：一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

較大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

?重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；

?特別重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故。

（5）本工程安全生產(chǎn)事故責任追究和處理分為限期整改、通報批評、經(jīng)濟處罰、清退出場。

（6）限期整改

安全質(zhì)量部定期、不定期及日常巡檢本項目施工現(xiàn)場，對存在安全隱患問題（7）通報批評

以經(jīng)理部紅頭文件形式對本隧道工程要求進行整改的生產(chǎn)班組（個人）在本項目施架子隊域進行通報。

（8）經(jīng)濟處罰

經(jīng)理部將試以下情況，對相關(guān)責任人進行一定的經(jīng)濟處罰

1、對項目安全質(zhì)量管理部要求限期整改整改不力或未進行整改的；

2、一季度累計發(fā)生2起人員輕傷事故的；

3、被高校新區(qū)道路工程指揮部、經(jīng)新技改建設監(jiān)理公司點名通報的。

（9）清退出場

經(jīng)理部將根據(jù)以下情況，對相關(guān)責任人進行清退處理

①經(jīng)經(jīng)理部多次督促并處于一定經(jīng)濟處罰仍然不整改的班組（個人）；

②發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故或造成特別嚴重政治影響的；

③未按國家和公司及經(jīng)理部規(guī)定履行職責、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理不到位，導致較大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生的；

④對重大事故隱患檢查、督促、整改不力的，導致安全生產(chǎn)事故發(fā)生的；

⑤已發(fā)現(xiàn)隱患或有安全生產(chǎn)事故發(fā)生預兆，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致較大責任事故發(fā)生的。

為了認真貫徹“生產(chǎn)必須安全”的原則，進一步強化隧道施工過程中的安全生產(chǎn)管理，強化員工的安全意識，明確施工過程中可能存在的潛在危險，及時掌握動態(tài)，保障安全，從根本上提高員工的自我防護意識，達到人人講安全，人人管安全的目的，實現(xiàn)“我要安全，我會安全，我懂安全”，特制定本制度。

（1）施工隊隊長在每日上班前召開的班組長會議上，在布置生產(chǎn)任務的同時，應同時布置安全工作，要針對不同工種的實際情況或操作時的位置進行安全交底，使班組長能夠從思想上引起高度重視。

（2）對于險情較大的施工項目，除了制定有針對性的安全技術(shù)措施及施工方案外，還應組織召開由全體操作人員參加的安全會議，交待施工中應注意的安全問題，克服冒險蠻干，違章指揮，確保安全生產(chǎn)。

（3）各施工班組長或?qū)＃妫┞毎踩珕T應在操作工人上崗前對作業(yè)面進行一次安全檢查。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當日施工的部位，操作中應注意的事項向操作人員進行詳細的安全交底，使操作人員上崗前具備較強的安全意識。

（4）交接班時間原則上定為每日上午07:30，下午14：00。

（5）交接班地點：即將開工作業(yè)現(xiàn)場。

（6）交接人員：施工隊技術(shù)員，安全員，班組長，參加施工的作業(yè)員工

（7）交接內(nèi)容：

①技術(shù)人員描述工程概況、施工內(nèi)容、工藝；周圍的施工環(huán)境，包括配合的作業(yè)班組、機械。

②安全員介紹危險點、危險過程和可能發(fā)生的事故后果，現(xiàn)場設置的安全防護設施，同時介紹并檢查員工的安全防護用品的使用情況。

③班組長介紹施工的進展情況。工具、機械設備的使用方法。

④天氣預報、其它必須交接的情況。

（8）交接要求：交接要形成記錄，字跡清晰，交接明確，重大事件發(fā)生時，應及時向領導請示匯報，交接完畢后，參加交底人員應在交接記錄薄上簽名。當某一應參與交底人員因故不能及時參與時，必須在當班時間內(nèi)給予補簽，并注明勞動防護用品管理制度

（1）控制指標：現(xiàn)場作業(yè)人員配戴率100％

（2）管理現(xiàn)狀：

個人防護用品在預防職業(yè)危害的綜合措施中，屬于第一級預防部分，當勞動條件尚不能從設備上改進時，還是主要的防護手段。

為此，工程開工伊始，就給每個作業(yè)人員配備了安全帽、防滑鞋、防護手套；高處懸空作業(yè)人員配備安全帶。

項目綜合辦公室負責對本工程所有職工施工現(xiàn)場勞動防護用品的發(fā)放、登記，物設部購買，由安全員提供計劃并對使用情況進行監(jiān)督、檢查，并有權(quán)對對未佩戴或未正確使用勞動防護用品的操作人員進行處罰。

（3）管理措施：

為了充分發(fā)揮安全帽、安全帶、防滑鞋的防護作用和防護效果，進一步加強管理，避免在需要時亂抓，不用時亂丟，使用時亂戴等各種不良現(xiàn)象，切實做好以下幾項工作：

①對使用防護用品的人員進行教育和培訓，使其能充分了解勞動防護用品使用的目的和意義，做到在選擇個人防護用品時，不僅要注意防護效果，還應考慮是否符合生理要求，便于利用，絕不能選錯或?qū)⒕褪褂?；在施工過程中能按要求正確配戴使用；在暫不使用時，能妥善保管，放置在干燥、通風的地方。

②經(jīng)理部按時發(fā)放勞動保護用品并保證質(zhì)量。

③安全帶是給高空作業(yè)時無其他安全防護措施時配備適用的，要會正確使用，做到“高掛低用”。

④電工和使用手持電動工具的作業(yè)人員應穿絕緣鞋，戴絕緣手套作業(yè)。

⑤項目安全員負責日常勞動防護用品佩帶的監(jiān)督管理，對未使用勞動防護用品的，經(jīng)提醒后仍不悔改的有權(quán)進行50～100元罰款。