MES法是由我國安全生產(chǎn)專家宋大成于2002年提出的，已經(jīng)在冶金、機械、化工、電力、建筑、船舶、煤炭、交通運輸行業(yè)的很多企業(yè)及從事科研、講師、倉儲、物業(yè)管理等很多單位得到成功的應(yīng)用。

一、關(guān)于方法的說明

風(fēng)險的定義是：特定危害性事件發(fā)生的可能性與后果的組合。人們常常將可能性L的大小和后果S的嚴(yán)重程度分別用表明相對差距的數(shù)值來表示，然后用兩者的乘積反映風(fēng)險程度R的大小，即R=LS。

人身傷害事故和職業(yè)相關(guān)病癥發(fā)生的可能性主要取決于對于特定危害的控制措施的狀態(tài)M和人體暴露于危險（危險狀態(tài)）的頻繁程度E₁；單純財產(chǎn)損失事故和環(huán)境污染事故發(fā)生的可能性主要取決于對于特定危險的控制措施的狀態(tài)M和危險（危險狀態(tài)）出現(xiàn)的頻次E₂。

將控制措施的狀態(tài)M、暴露的頻繁程度E（E₁或E₂）、一旦發(fā)生事故會造成的損失后果S分別分為若干等級，并賦予一定的相應(yīng)會值。風(fēng)險程度R為后三者的乘積。將R亦分為若干等級，針對特定的作業(yè)條件，恰當(dāng)?shù)剡x取M、E、S的值，根據(jù)相乘后的積確定風(fēng)險程度R的級別。

1.事故發(fā)生的可能性L

（1）控制措施的狀態(tài)M

對于特定危險引起特定事故而言，無控制措施時發(fā)生的可能性較大，有減輕后果的應(yīng)急措施時發(fā)生的可能性較小，有預(yù)防措施時發(fā)生的可能性最小。

控制措施的狀態(tài)M的賦值表（表1）

表1? 控制措施的狀態(tài)M

?

（2）暴露的頻繁程度E

人體暴露于危險狀態(tài)的頻繁程度越大，發(fā)生傷害事故的可能性越大；危險狀態(tài)出現(xiàn)的頻次越高，發(fā)生財產(chǎn)損失的可能性越大。

人體暴露的頻繁程度或危險狀態(tài)出現(xiàn)的頻次E的賦值表（表2）

?

表2? 人體暴露的頻繁程度或危險狀態(tài)出現(xiàn)的頻次E

注：1.八小時不離工作崗位，算“連續(xù)暴露”；危險狀態(tài)長時間存在，算“常態(tài)”。

??? 2.八小時內(nèi)暴露一至幾次，算“每天工作時間暴露”；危險狀態(tài)出現(xiàn)一至幾次，算“每天工作時間出現(xiàn)”。

2.事故的可能后果

表3表示按傷害、職業(yè)相關(guān)病癥、財產(chǎn)損失、環(huán)境影響等方面不同事故后果的分檔賦值。

表中財產(chǎn)損失一欄的分檔賦值，可根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的特點進行適當(dāng)調(diào)整。

表3? 事故的可能后果S

?

注：1.永久失能是指某肢體殘缺，或雖未殘缺但功能完全喪失。

2.職業(yè)病按《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定分類。

3.職業(yè)性多發(fā)病是指凡是職業(yè)性有害因素直接或間接地構(gòu)成該病病因之一的非特異性病癥均屬于職業(yè)性多發(fā)病（也稱工作有關(guān)疾病、職業(yè)性相關(guān)疾?。?。如疲勞、礦工中的消化性潰瘍、建筑工中的肌肉骨骼疾?。ㄈ缪惩矗?、各種職業(yè)性綜合癥等。

4.職業(yè)因素引發(fā)的身體不適的例子：如某化工廠某個車間的工人中多數(shù)眼睛發(fā)紅，另一個車間的工人多數(shù)嗓子不好，放假幾天后癥狀消失，上工數(shù)天后癥狀重現(xiàn)。

?

3.根據(jù)可能性和后果確定風(fēng)險程度R

R=L×S=M×E×S

風(fēng)險程度的分級見表4

表4? 風(fēng)險程度分級

二、評價分值的確定

風(fēng)險評價是評價特定危害導(dǎo)致特定事故的風(fēng)險程度。因此，評價分值的確定以描述的特定危害為前提。并且，所說的“特定事故”，既包含“類型”的含義，也包含“程度”的含義。

1.S分值的確定

當(dāng)人們憑經(jīng)驗知道，特定危害多數(shù)情況下會導(dǎo)致怎樣的后果時，就取這個后果的嚴(yán)重程度；當(dāng)人們沒有把握確定后果的嚴(yán)重程度，可按“就重不就輕”的原則確定嚴(yán)重程度。

注意：M是用來確定可能性的，在確定后果的嚴(yán)重程度時，不要考慮控制措施的狀態(tài)M的大小——不要因為有了控制措施，就將后果S的分值取低，有控制或減輕后果的應(yīng)急措施只是減少了后果S發(fā)生的可能性。

2.M分值的確定

M值對特定危害導(dǎo)致特定事故而言，有無控制措施或減輕后果的應(yīng)急措施。

例如，員工在粉塵濃度超標(biāo)的作業(yè)環(huán)境下工作，對于導(dǎo)致塵肺病而言，如果無通風(fēng)設(shè)施或操作者不配戴防塵口罩，M取5；通風(fēng)設(shè)施有效或戴防塵口罩且有效，M取1；通風(fēng)設(shè)施或防塵口罩只有一定效果，M取3。