安全工作年年講,年年抓,但總是出事故。綜觀近年來的安全管理,可以說每位干部不能說不重視,工作也做了很多,但還是有問題存在。因此在預(yù)防事故工作上要有著系統(tǒng)、理性的思考;實(shí)際工作中應(yīng)著眼全面,打好基礎(chǔ)。綜合幾年來的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),筆者認(rèn)為做好安全工作,必須消除幾個誤區(qū):
一、“常在河邊走,哪有不濕腳”出事故是在所難免的安全工作重點(diǎn)是做人的工作,個別同志在思想上松懈了對安全的重視,認(rèn)為事故是難免的,不能夠由人去控制。誠然,事故的發(fā)生不完全是人為的,但主觀意識仍占絕大部分,只要每名同志全身心的負(fù)起各自職責(zé),嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,仍是消滅事故隱患的主要手段。
二、安全工作是領(lǐng)導(dǎo)、干部的事,與自己關(guān)系不大安全工作不是領(lǐng)導(dǎo)一個人或兩個人的事,而是要人人參與,齊抓共管。而有些同志認(rèn)為,安全工作是領(lǐng)導(dǎo)、干部的事情,自己只要不違反紀(jì)律就行了,干部說怎么辦就怎么辦。這種思想是要不得的,中隊里各項工作建設(shè)中的安全工作是需要大家參與的,只有在全體戰(zhàn)士中樹立"人人抓安全,安全為人人"的思想,才能根除這種不良思想存在,在部隊內(nèi)部形成人人參與的良好氛圍。
三、安全工作是孤立的事,它與其它各項工作不相融安全工作是部隊一項經(jīng)常性、綜合性工作是管理教育工作的重要內(nèi)容之一,它與思想政治工作、軍事訓(xùn)練、后勤保障等其它工作是相互聯(lián)系、相互滲透的,沒有獨(dú)立于其他工作之外的工作。就安全抓安全,安全工作是很難取得成效的。因此,做好安全工作要樹立全局的觀點(diǎn),通過其它各項工作的落實(shí),促進(jìn)安全工作的落實(shí)。實(shí)踐證明,從根本上提高管理水平是安全防事故工作的治本之策,而把安全工作獨(dú)立于其它各項工作外,為防事故而防出事故、怕出事,從而導(dǎo)致畫不敢開,訓(xùn)練不敢從難要求,就會本末倒置,其結(jié)果必然使主觀愿望與實(shí)際相脫離,因此,安全不是獨(dú)立的,在其它各項工作中要注意工作的整體推進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展,使各項工作全面發(fā)展。
四、“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,就事論事安全工作是貫穿于其它工作之中的一項長期的工作,安全工作需要和風(fēng)細(xì)雨,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的在戰(zhàn)士們心中長存,這并不是出了事故才記得痛,而是要長敲警鐘,把事故隱患消滅于萌芽之中,要想每名戰(zhàn)士心中時刻牢記安全,經(jīng)常、細(xì)致,的思想工作是首要的。持之以恒、常抓不懈是工作的關(guān)鍵。
五、只要不出事,其它什么都好說片面的安全工作是大事故的隱患,看似平平安安,一團(tuán)和氣,其實(shí)卻不然,我們在認(rèn)真吸取其它地方教訓(xùn)時,要深深認(rèn)識到這一教訓(xùn),針對工作中現(xiàn)實(shí)狀況,干部要深入主動了解各項工作的每一步驟,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時排除,把事故消滅在萌芽狀態(tài),保證各項工作正常開展。
六、“眉毛胡子一把抓”,不能突出重點(diǎn)在抓安全工作中,常常會出現(xiàn)各種事情混淆一起,主要的工作,不能與平時偶爾的工作聯(lián)系在一起。平時接觸較多的無非是車輛、訓(xùn)練、后勤等方面,要主抓重點(diǎn),并不是小的近的工作,小的近的工作,有時注意是關(guān)鍵,只不過是要在主抓重點(diǎn)工作時,多注意、多觀察,就能及時發(fā)現(xiàn)和及時糾正。
七、重賞之下保安全拿物質(zhì)買安全,到最后反而會出更多的事,為什么,首先要弄清人的意識問題,做什么事有報酬誰都愿意做,但也由于某些原因,這種現(xiàn)狀持續(xù)不下,那么松懈的思想隨之而來,事故的發(fā)生也就在眼前了,消除這種誤區(qū),主要應(yīng)從平常培養(yǎng),從小事做起,常抓不懈,才能做到有備無患。
八、純粹的理論灌輸抓安全個別同志在做工作時總感到條條框框、太多東西束縛著,總結(jié)一下,說是平時學(xué)習(xí)理論太多,無法得到實(shí)踐。在做安全工作時不能馬虎于學(xué)習(xí)、傳達(dá)文件內(nèi)容精神,結(jié)果戰(zhàn)士個個都能出口成章,遇到事故后都啞口無言了。怎樣才能走出這誤區(qū)呢?只有讓每位戰(zhàn)士把日常學(xué)習(xí)的理論,在腦海中浮現(xiàn)發(fā)揮他們假如出現(xiàn)了這種事,我應(yīng)當(dāng)怎么辦?經(jīng)常性培養(yǎng)他們的主觀能動性,發(fā)揮他們聰明才智,把實(shí)踐與理論有機(jī)結(jié)合起來,才能杜絕事故發(fā)生。