1. 目的

　　加強(qiáng)和規(guī)范安全事故報(bào)告程序，切實(shí)維護(hù)公司和員工利益，杜絕瞞報(bào)、虛報(bào)事故現(xiàn)象發(fā)生。

　　2.范圍

　　適用于公司所有部門

　　3、安全事故報(bào)告流程

　　安全事故是指工傷事故、盜竊事故以及在公司內(nèi)發(fā)生的治安事故等

　　3.1 發(fā)生工傷事故的部門必須在第一時(shí)間（30分鐘內(nèi)）電話通知人力資源部；

　　3.2除工傷事故外，發(fā)生其他事故所涉及的部門或保安人員必須在30分鐘內(nèi)電話通知人力資源部和總務(wù)科；

　　3.3發(fā)生安全事故的部門必須在十二小時(shí)內(nèi)將事故真實(shí)經(jīng)過、預(yù)防整改措施、內(nèi)部處理意見以書面的形式報(bào)告總務(wù)科和人力資源部（工傷事故只需報(bào)人力資源部）；

　　3.5報(bào)告表單統(tǒng)一采用《事故報(bào)告、整改跟蹤表》（見附件）；

　　3.4總務(wù)科、人力資源部需對(duì)事故做詳細(xì)調(diào)查，并做出處理；

　　3.5總務(wù)科和人力資源部在接到事故報(bào)告后立即以書面形式報(bào)告副總經(jīng)理；

　　3.6當(dāng)事故損失大于2萬元以上，副總經(jīng)理必須呈報(bào)總經(jīng)理；

　　3.7人力資源部、總務(wù)科負(fù)責(zé)安全事故通報(bào)和善后處理工作。

　　* 如事故發(fā)生時(shí)間為非工作時(shí)間，報(bào)告時(shí)間為事故發(fā)生后第一個(gè)工作日早上八點(diǎn)鐘。

　　4、責(zé)任處罰

　　4.1 發(fā)生安全事故的部門和調(diào)查處理部門未按照安全事故報(bào)告制度上報(bào)、報(bào)告不及時(shí)或者是瞞報(bào)、虛報(bào)（與事實(shí)不符）的將對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)和安全員進(jìn)行-3分考核；瞞報(bào)和報(bào)告虛假事故經(jīng)過的，事故所發(fā)生的一切費(fèi)用將由部門主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)。

　　4.2如安全事故發(fā)生部門因違反本制度而由此帶來的勞動(dòng)糾紛等其他后果，將由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全部責(zé)任。

　　4.3安全事故責(zé)任處罰參照公司其他相關(guān)規(guī)定。