單位名稱:xx有限公司
被考核人:???????????????????????????????????????????????????????????????????? 2019?? 年?? 2? 月
序號 | 考核項目 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | 應(yīng)得分 | 扣分 | 實得分 | |||
1 | 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制;嚴(yán)格執(zhí)行“五落實、五到位”相關(guān)要求; | 未按規(guī)定建立安全生產(chǎn)責(zé)任制直接扣10分,相關(guān)責(zé)任制建立不全每項扣2分,對“五落實五到位”相關(guān)要求執(zhí)行不力扣5分; | 10 | |||||
2 | 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實; | 未組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程扣2分;不按規(guī)定督促安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的落實扣2分; | 6 | |||||
3 | 確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 未按規(guī)定確定符合條件的分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人扣6分; | 6 | |||||
4 | 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員,落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員; | 未依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)并配備安全生產(chǎn)管理人員扣6分,未按規(guī)定落實本單位技術(shù)管理機構(gòu)的安全職能并配備安全技術(shù)人員扣4分; | 10 | |||||
5 | 定期研究安全生產(chǎn)工作,參加安全生產(chǎn)例會,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況,接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督; | 未按規(guī)定定期參與研究安全生產(chǎn)例會,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況,接受工會、從業(yè)人員、股東對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督口每無故缺少一次扣2分; | 4 | |||||
6 | 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施,依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定; | 未能保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施扣5分,未依法履行建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用的規(guī)定的扣5分; | 5 | |||||
7 | 積極推進(jìn)雙體系建設(shè)活動,保障風(fēng)險分級管控和隱患排查治理工作的有效運行。及時消除生產(chǎn)安全事故隱患; | 雙體系建設(shè)活動不能有效、合理運行扣10分,隱患排查治理一次不到位扣5分 | 15 | |||||
8 | ?組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作 | ?未按規(guī)定進(jìn)行組織開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的每一次扣5分 | 10 | |||||
9 | 依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作 | 未能監(jiān)督本單位依法開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文化建設(shè)和班組安全建設(shè)工作的扣6分; | 6 | |||||
10 | 組織實施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康; | 不按規(guī)定對本單位組織實施職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康的扣10分; | 10 | |||||
11 | 組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; | 未按規(guī)定參加組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的每一次扣5分; | 6 | |||||
12 | 及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救; | 如果發(fā)生生產(chǎn)安全事故不按規(guī)定及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶救扣8分; | 8 | |||||
13 | 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。 | 不按規(guī)定執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)扣4分。 | 4 | |||||
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