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1以及7

修改狀態(tài)

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1．生產(chǎn)計劃部考核分值表

考核對象：生產(chǎn)計劃部???????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

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參考評分方法

（1）定性指標(biāo)。

???? 1）“安全委員會日常工作主持情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“生產(chǎn)系列全面安全管理工作質(zhì)量情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“生產(chǎn)安全計劃制定與實施情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“操作規(guī)程制定與實施情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 5）“生產(chǎn)系列安全小組工作開展情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 6）“安全教育培訓(xùn)開展情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 7）“安全檢查工作組織情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 8）“安全事故處理情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 9）“設(shè)備一級保養(yǎng)情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 10）“責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全工作開展情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 11）“責(zé)任范圍內(nèi)的安全器材保養(yǎng)與管理情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

相關(guān)說明

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2以及7

修改狀態(tài)

（2）定量指標(biāo)。

???? 1）“公司生產(chǎn)傷害頻率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“公司生產(chǎn)嚴(yán)重傷害率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

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相關(guān)說明

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3以及7

修改狀態(tài)

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2．機(jī)電設(shè)備部考核分值表

考核對象：機(jī)電設(shè)備部??????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

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參考評分方法

（1）定性指標(biāo)。

???? 1）“安全委員會工作參與情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“安全委員會精神貫徹情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“設(shè)備操作規(guī)范制定與檢查情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“設(shè)備二、三級保養(yǎng)情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 5）“參與安全事故檢查的情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 6）“組織設(shè)備操作安全培訓(xùn)的情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 7）“責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全工作開展情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 8）“責(zé)任范圍內(nèi)的安全器材保養(yǎng)與管理情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

（2）定量指標(biāo)。

???? 1）“公司生產(chǎn)傷害頻率（設(shè)備引起部分）”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“公司生產(chǎn)嚴(yán)重傷害率（設(shè)備引起部分）”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

相關(guān)說明

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審核人員

批準(zhǔn)人員

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審核日期

批準(zhǔn)日期

頁次

4以及7

修改狀態(tài)

?

3．分廠考核分值表

考核對象：分廠???????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

?

參考評分方法

（1）定性指標(biāo)。

???? 1）“分廠全面安全管理情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 2）“分廠生產(chǎn)安全計劃制定實施情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 3）“分廠作業(yè)人員操作規(guī)程制定與實施情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 4）“分廠安全小組工作開展情況”：優(yōu)秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

???? 5）“分廠安全教育培訓(xùn)開展情況”：優(yōu)秀3分，良好2分，一般1分，差0分。

???? 6）“分廠安全檢查情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 7）“安全事故處理情況”：優(yōu)秀2分，良好1.3分，一般0.6分，差0分。

???? 8）“設(shè)備一級保養(yǎng)和現(xiàn)場管理情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

??? ?9）“責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全工作開展情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

???? 10）“責(zé)任范圍內(nèi)的安全器材保養(yǎng)與管理情況”：優(yōu)秀5分，良好3分，一般1分，差0分。

（2）定量指標(biāo)。

相關(guān)說明

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審核人員

批準(zhǔn)人員

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5以及7

修改狀態(tài)

????

1）“分廠生產(chǎn)傷害頻率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“分廠生產(chǎn)嚴(yán)重傷害率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

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相關(guān)說明

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審核人員

批準(zhǔn)人員

編制日期

審核日期

批準(zhǔn)日期

頁次

6以及7

修改狀態(tài)

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4．其他部門考核分值表

考核對象：其他部門?????????????????????????????????????????????????? ? 考核時間：

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參考評分方法

（1）定性指標(biāo)。

???? 1）“部門全面安全管理情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 2）“部門生產(chǎn)安全計劃制定與實施情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 3）“部門內(nèi)作業(yè)人員操作規(guī)程制定與實施情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 4）“部門安全小組工作開展情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 5）“部門安全教育培訓(xùn)開展情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 6）“部門安全檢查情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 7）“參與安全事故處理情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 8）“部門設(shè)備一級保養(yǎng)和現(xiàn)場管理情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 9）“責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全工作開展情況”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

???? 10）“責(zé)任范圍內(nèi)的安全器材保養(yǎng)與管理”：優(yōu)秀4分，良好2.7分，一般1.4分，差0分。

（2）定量指標(biāo)。

相關(guān)說明

編制人員

審核人員

批準(zhǔn)人員

編制日期

審核日期

批準(zhǔn)日期

頁次

7以及7

修改狀態(tài)

1）“部門生產(chǎn)傷害頻率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

???? 2）“部門生產(chǎn)嚴(yán)重傷害率”：以歷史最低水平為基數(shù)，達(dá)到歷史最低水平給25分；每低于歷史最低水平1%則在25分基礎(chǔ)上加1分，30分為上限；每高于歷史最低水平1%則扣1分，扣完為止。

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相關(guān)說明

編制人員

審核人員

批準(zhǔn)人員

編制日期

審核日期

批準(zhǔn)日期