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專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表

  
評(píng)論: 更新日期:2021年04月29日

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序號(hào)考 核 項(xiàng) 目扣? 分? 標(biāo)? 準(zhǔn)應(yīng)得分扣減分實(shí)得分
1安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策未能認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)文件的扣20分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?未能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,積極開(kāi)展各項(xiàng)安全管理工作的扣10分。20分

2安全檢查1、? 未能參加上級(jí)管理部門進(jìn)行的安全檢查工作的,有一次扣5; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、? 未能在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)本工程進(jìn)行每月至少兩次的安全檢查的或未參加的有一次扣5分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、? 針對(duì)安全檢查的情況,對(duì)隱患未能組織有關(guān)人員,按“三定”要求整改的,并落實(shí)預(yù)防措施的,有一次扣5分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、? 未能進(jìn)行或參加定期或不定期的安全檢查活動(dòng)的扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5、未能堅(jiān)持經(jīng)常深入工地巡檢,并做好記錄的扣5分,對(duì)施工中存在的問(wèn)題、不安全行為和事故隱患未能及時(shí)解決,并向上級(jí)匯報(bào)的扣5分。20分

3安全活動(dòng)1、? 對(duì)新職工未能進(jìn)行三級(jí)教育,以及職工的轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗教育的有一人扣3分, ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、? 對(duì)職工未能經(jīng)常性的進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)安全教育活動(dòng),以及向職工及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神的,每有一次扣3分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、? 未能及時(shí)有效協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全管理工作扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、對(duì)管理資料未能及時(shí)、有效的收集、整理的扣10分。20分

4事故處理1、? 發(fā)生工傷事故未能及時(shí)上報(bào)的扣20分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、? 對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)未能進(jìn)行保護(hù)的扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、? 未能較好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行事故調(diào)查分析以及按規(guī)定處理的扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?4、對(duì)事故未能吸教訓(xùn),并及時(shí)以此來(lái)教育職工的扣10分。20分

5設(shè)備管理1、? 未能積極參加組織上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)機(jī)具以及大型設(shè)備的安裝驗(yàn)收工作的扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2、? 大型設(shè)備拆除時(shí),未能較好的落實(shí)危險(xiǎn)區(qū)域的監(jiān)護(hù)工作的扣10分; ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3、對(duì)機(jī)具設(shè)備未能進(jìn)行較好的管理的扣5分。20分

考核項(xiàng)目合計(jì)
100分

考核結(jié)果
處理意見(jiàn)
被考核人簽字
考核人簽字









考核日期:?????? 年??? 月???? 日

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