安全、質(zhì)量和環(huán)境管理責(zé)任書考核評分表(各運營類公司)
單位:投資有限公司
序號 |
責(zé)任目標(biāo) |
考核 項目 |
標(biāo)準(zhǔn)分 |
評分標(biāo)準(zhǔn) |
自評情況 |
扣除 分?jǐn)?shù) |
實得 分?jǐn)?shù) |
1 |
目標(biāo) |
目標(biāo)否決項 |
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發(fā)生重傷事故、三人以上顧客集中投訴事件和Ⅳ級及其以上環(huán)境污染事故,或者直接經(jīng)濟損失達到10萬元,此表按0分處理。 |
未發(fā)生管理責(zé)任導(dǎo)致的重傷及以上事故(包含了質(zhì)量事故),未發(fā)生3人以上顧客集中投訴事件,未發(fā)生管理責(zé)任導(dǎo)致其他直接經(jīng)濟損失在5萬元以下的事故,未發(fā)生管理責(zé)任導(dǎo)致的Ⅳ級及以上的環(huán)境污染事故。 |
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2 |
保管理目標(biāo)實現(xiàn)的基本工作 |
機構(gòu)設(shè)置及責(zé)任制落實 |
10 |
未建立管理機構(gòu)的扣5分,機構(gòu)調(diào)整不及時,扣2分;未落實管理人員的扣3分,管理人員不在崗的扣3分;層層簽訂管理責(zé)任書,責(zé)任制層層落實到人,未達到要求扣2—3分。 |
已建立組織管理機構(gòu),并定崗定人,并層層簽訂安全質(zhì)量環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書,落實責(zé)任。 |
0 |
10 |
管理工作會議 |
5 |
管理工作小組至少每月召開一次會議(可以與其他會議合并),并提供相應(yīng)記錄,每少開展一次扣3分,未記錄或記錄不全扣1-2分。 |
按時每月召開安全會議,并記錄。 |
0 |
5 |
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經(jīng)費保障 |
5 |
為管理獎懲、隱患治理等工作提供經(jīng)費保障,使之順利開展。 |
每月列入專項資金用于獎懲和隱患整改。 |
0 |
5 |
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教育培訓(xùn) |
10 |
對廠員工開展教育培訓(xùn),考核合格方可上崗;特種作業(yè)人員取得相應(yīng)特種作業(yè)操作證書,做到持證上崗。每漏培訓(xùn)1人扣1分。 |
新入廠員工進行三級安全教育培訓(xùn)合格后方可上崗,定期組織安全教育培訓(xùn),特種作業(yè)人員做到了持證上崗。 |
0 |
10 |
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開展管理提升活動 |
5 |
根據(jù)國家安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量月活動相關(guān)要求及公司的活動方案開展相關(guān)工作,活動開展未達到要求扣2-5分。 |
按國家相關(guān)要求和公司的活動方案如實開展安全生產(chǎn)月,營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 |
0 |
5 |
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隱患排查治理 |
10 |
單位主要負(fù)責(zé)人每月至少牽頭組織一次綜合檢查;管理人員、一線員工堅持開展崗位日常檢查;建立隱患治理檔案;每少檢查一次扣3分,事故隱患治理未落實,每項扣2分。 |
每月進行安全綜合檢查,排除隱患,并記錄檔案,防患于未然。 |
0 |
10 |
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應(yīng)急管理 |
10 |
編制各類事故應(yīng)急救援處置程序,明確應(yīng)急處理流程,定期開展應(yīng)急救援演練,并進行評價,不斷提高應(yīng)急響應(yīng)能力。未定期演練的每次扣3分,演練后無記錄、評價的扣2分。 |
定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)事故應(yīng)急處置預(yù)案,并開展應(yīng)急救援演練,提高應(yīng)急響應(yīng)能力和救援技能,且做好檔案記錄。 |
2 |
8 |
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作業(yè)及檢修管理 |
10 |
嚴(yán)格遵守各崗位安全操作規(guī)程,執(zhí)行密閉空間危險作業(yè)審批程序,加強現(xiàn)場監(jiān)護及安全警示,避免中毒、窒息事故發(fā)生,同時防止相關(guān)人員受到傷害;每發(fā)現(xiàn)一起違章操作扣3分;安全措施落實不到位每項扣2分;未嚴(yán)格落執(zhí)行密閉空間危險作業(yè)審批程序,每次扣5分。 |
嚴(yán)格落實各崗位安全操作規(guī)程和密閉空間作業(yè)審批程序,杜絕“三違”,確保安全。 |
0 |
10 |
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危險物資和特種設(shè)備管理 |
10 |
加強危險設(shè)備和物資的管理工作,有毒有害危險化學(xué)藥品的存放、管理、轉(zhuǎn)移、使用、交接有完善的規(guī)章制度和使用記錄。壓力容器、起重機械、電梯等危險性較大的設(shè)備的檢測檢驗率達100%;未達到要求每項扣3-5分。 |
嚴(yán)格執(zhí)行《危險化學(xué)品安全管理條例》,特種設(shè)備檢驗合格,正常使用。 |
0 |
10 |
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交通安全 |
5 |
嚴(yán)格遵守國家、地方相關(guān)交通安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度,并遵照執(zhí)行公司相關(guān)車輛管理制度,出現(xiàn)違章違紀(jì)行為,每次扣5分。 |
嚴(yán)格遵照執(zhí)行公司相關(guān)車輛管理規(guī)定。 |
1 |
4 |
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管理信息上報 |
10 |
事故發(fā)生1小時內(nèi)及時上報公司管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,做到無謊報、漏報和遲報行為,發(fā)生事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處置。謊報、漏報、未及時上報的扣5分,發(fā)生事故嚴(yán)格未按“四不放過”原則處置的扣5分。 |
及時落實總公司下發(fā)相關(guān)文件,按時上報相關(guān)信息。 |
0 |
10 |
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3 |
其他 |
其他工作 |
10 |
痕跡管理等其他工作未達到要求的扣1-10分。 |
制定完善的相關(guān)規(guī)章制度,落實安全管理,并記錄有關(guān)臺賬。 |
2 |
8 |
總 分 |
100 |
匯 總 |
95 |
5 |
95 |