按照公司2013年安全管理工作計(jì)劃和對(duì)安全管理工作的指示和要求，根據(jù)《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核制度》的規(guī)定對(duì)公司2013年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)定，驗(yàn)證各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、指標(biāo)的完成情況。
        公司安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考評(píng)小組根據(jù)公司日常及季度安全檢查，考核情況，對(duì)司屬各部門(mén)、車間年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)完成情況進(jìn)行了考評(píng)，現(xiàn)對(duì)考評(píng)情況作如下報(bào)告：
        一、安全目標(biāo)完成情況
        公司領(lǐng)導(dǎo)重視，各單位安全環(huán)保管理部門(mén)和安全管理人員認(rèn)真履行職責(zé)，全體員工共同努力。亞技公司全面完成了安全環(huán)保目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了無(wú)工亡、無(wú)重大火災(zāi)或爆炸、無(wú)危險(xiǎn)化學(xué)品、無(wú)重大特種設(shè)備、無(wú)負(fù)主要責(zé)任的重大交通安全事故和環(huán)境擾民事件發(fā)生。
        二、安全管理系統(tǒng)運(yùn)行、隱患排查治理情況
        根據(jù)市政府及安檢辦要求，公司積極開(kāi)展“四大行動(dòng)”專項(xiàng)工作。并對(duì)本企業(yè)的各類隱患進(jìn)行了集中排查與整治。而日常安全管理工作中，在強(qiáng)化規(guī)范管理的同時(shí)，公司堅(jiān)持了每月由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)各部門(mén)車間進(jìn)行安全管理工作例行檢查。檢查中除了對(duì)企業(yè)安全日常管理與安全標(biāo)準(zhǔn)化的持續(xù)運(yùn)行進(jìn)行檢查外，重點(diǎn)還針對(duì)部門(mén)車間安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，排查各種安全隱患，今年共進(jìn)行了安全檢查_(kāi)___余次，發(fā)現(xiàn)安全隱患或問(wèn)題_____多項(xiàng)，針對(duì)這些安全隱患安全管理部門(mén)均下達(dá)了隱患整改通知書(shū)，并進(jìn)行了督促整改和驗(yàn)收。
        三、安全績(jī)效考評(píng)情況
        公司根據(jù)《安全目標(biāo)考核管理辦法》的規(guī)定，每月末安全環(huán)保部對(duì)各部門(mén)車間進(jìn)行安全績(jī)效考核評(píng)分，考核得分如下：
        管理部
        生產(chǎn)部
        品質(zhì)部
        工程部
        倉(cāng)儲(chǔ)部
       
        四、存在的問(wèn)題
        通過(guò)評(píng)估與分析，發(fā)現(xiàn)安全管理過(guò)程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運(yùn)行、檢查監(jiān)控、隱患整改、考評(píng)考核等方面存在的問(wèn)題如下：
        1、在安全基層基礎(chǔ)工作方面，各部門(mén)車間之間存在較大差距，安全管理制度還不完善，安全管理存在漏洞。
        2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)，員工的安全意識(shí)有待于進(jìn)一步提高，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的“三違“現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
        3、安全績(jī)效考核有的部門(mén)車間未落實(shí)，考核不認(rèn)真，考核辦法存在不足，安全績(jī)效考核還沒(méi)有對(duì)安全生產(chǎn)起到足夠的促進(jìn)作用。
        4、職業(yè)健康管理制度還需進(jìn)一步完善，各項(xiàng)記錄、臺(tái)帳、職業(yè)健康檔案有待于建立和完善。
        5、各部門(mén)、車間在對(duì)上級(jí)安全文件的貫徹傳達(dá)、組織學(xué)習(xí)方面存在不足，車間班組安全環(huán)保規(guī)范管理沒(méi)有完全實(shí)現(xiàn)。
        6、在檢查、巡檢、會(huì)議記錄及臺(tái)帳方面存在不規(guī)范，安全報(bào)表有不及時(shí)填報(bào)現(xiàn)象。
        7、應(yīng)急管理能力薄弱，救援器材配備不足。
        五、糾正、預(yù)防的措施
        安全生產(chǎn)委員會(huì)針對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效考核評(píng)定小組提出的問(wèn)題提出以下整改措施。
            1、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力。
        2、加強(qiáng)隱患排查治理，認(rèn)真落實(shí)“五到位”。
        3、進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)健康管理，規(guī)范管理各種記錄、臺(tái)賬、職業(yè)健康檔案。
        4、修訂安全《安全目標(biāo)考核管理辦法》。增強(qiáng)績(jī)效考核的合理性、約束性、可實(shí)施性。
        5、加強(qiáng)對(duì)對(duì)公司全體員工的安全教育培訓(xùn)，促使員工掌握安全生產(chǎn)管理技能，提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
        6、加強(qiáng)應(yīng)急管理能力建設(shè)，配備必要的應(yīng)急管理器材，提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
                                                    
       
       
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                                                 二0一三年4月1日