一、什么是安全
安全，從廣義上講就是平安、快樂的生活與工作。它涉及到我們的整個生存環(huán)境。老百姓說：“安全是不出事兒?！彪娨暤让襟w接二連三地報道事故，就是不安全，事故少了，自然就安全。
發(fā)生事故者說：“安全是運氣?！薄俺Ｔ诤舆呑?，哪能不濕鞋”，關(guān)鍵看你的運氣好不好。誰不發(fā)生事故，誰就安全。
技術(shù)人員說：“安全是技術(shù)。”主要體現(xiàn)在人的行為符合技術(shù)規(guī)范，場所、設(shè)備等物的狀態(tài)符合安全技術(shù)要求。誰掌握了安全技術(shù)，誰就能做到安全。
安全專家說：“安全是合成?！卑踩侨?、機、環(huán)境結(jié)合的學(xué)問，是集社會科學(xué)、自然科學(xué)、理論研究和生產(chǎn)實踐之大成，是介于各種理論之間的邊緣科學(xué)。因此，抓安全必須從方方面面入手，永無止境地抓下去。
那么安全到底是什么呢？
安全，從廣義上講就是平安、快樂的生活與工作。它涉及到我們的整個生存環(huán)境。
首先安全是一種仁愛之心，仁愛即愛人。安全以人為本，就是要愛護和保護人的生命，把人看作世間最寶貴的。這里的“人”不是抽象的而是具體的，不是一個概念，而是活生生的生命。凡是漠視甚至鄙視人本身的行為，都是一種罪惡，一種對天理、國法、人情的踐踏。嚴(yán)是愛，松是害，發(fā)生事故害幾代。
安全是一種尊嚴(yán)，尊嚴(yán)是生命的價值所在，失去尊嚴(yán)，人活著便無意義。遵紀(jì)守法，遵章守紀(jì)，既是對他人的尊重，也是自尊，“三不傷害”就是尊嚴(yán)的體現(xiàn)。一個不按規(guī)程作為的人，就是不自尊，沒有尊嚴(yán)。無知的冒險，無謀的英勇，無常識的松懈、倦怠、大大咧咧，都是對生命的不珍惜，將會導(dǎo)致人間悲劇。
安全是一種文明。安全技術(shù)要靠科學(xué)技術(shù)，靠文化教育，靠經(jīng)濟基礎(chǔ)，一句話，靠社會的進步和人的素質(zhì)的提高。文明相對于野蠻，不文明的行為也可視為野蠻的行為?！叭`”行為就是野蠻的行為。野蠻是和愚昧聯(lián)系在一起的。人類已進入二十一世紀(jì)，野蠻和愚昧早已成為歷史的陳跡。呼喚安全，呼喚文明，是人類社會發(fā)展的根本利益所在。
安全是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認(rèn)同并追求的價值觀和行為準(zhǔn)則，是生活方式的理性表達(dá)。重視安全、尊重生命，是先進文化的體現(xiàn)；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現(xiàn)。一種文化的形成，要靠全社會的努力。我們周邊的安全警示語、標(biāo)示牌就是一種文化，全體員工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全文化，提高安全意識。
安全是一種幸福，幸福是一種美好狀態(tài)。當(dāng)人談到幸福時，有誰會聯(lián)想到飛機失事、瓦斯爆炸、輪船沉沒、斷肢殘臂、血肉模糊？有誰會把沒有安全感的生活當(dāng)作幸福生活？有誰敢說安全不是長久地享受幸福生活的保證？
安全是一種挑戰(zhàn)。每一次重大事故都會促使人們反省自身行為，總結(jié)教訓(xùn)，研究對策，發(fā)明新技術(shù)，預(yù)防同類事故重復(fù)發(fā)生。也許事故永遠(yuǎn)不會杜絕，于是挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)存在，人的奮斗永遠(yuǎn)不會停止。事故是對人類能力的考驗，人類應(yīng)當(dāng)經(jīng)受得住這種考驗。
安全是一筆財富。可以請大家算一筆帳，實際上，這筆帳已被算過多少次。一次事故停機，企業(yè)承擔(dān)的損失費用達(dá)上百萬元。如果加大安全投入，提高人的安全意識和應(yīng)急處理能力，生命財產(chǎn)損失就會減少，生產(chǎn)成本就會降低，企業(yè)的經(jīng)濟效益就會提高。我們要樹立這樣一種理念，每位員工都是企業(yè)寶貴的財富，提高員工的生存價值，就是在積累財富。
安全是權(quán)利也是義務(wù)。在生活和工作中，享受安全與健康的保障，是勞動者的基本權(quán)利，是生命的基本需求，就像吃飯穿衣一樣，甚至有時比吃飯穿衣更重要。每個勞動者不僅擁有這個權(quán)利，而且要尊重并行使這個權(quán)利，不能因利益誘導(dǎo)或暫時困難而玷污了權(quán)利的神圣?！拔乙踩笔菣?quán)利的表達(dá)，也是義務(wù)的表達(dá)。無論貧富，無論職業(yè)，無論城鄉(xiāng)，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必須維護和保障生產(chǎn)和生活的安全狀態(tài)，否則就要受到法律的制裁與懲罰。
安全靠什么？安全靠責(zé)任心。在日常的生活工作中，在上班的每時每刻里，安全的隱患隨時都像兇殘的野獸張著血盆大口，盯著我們脆弱的肉體，麻痹的神經(jīng)。只有安分守己、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事，強化安全意識，增強責(zé)任心，安全才不受威脅。只有增強責(zé)任心，安全才有保障，生命才會美麗。
安全靠人，當(dāng)人有安全意識時才能阻止事故發(fā)生的隱患！所以現(xiàn)代人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責(zé)任心，業(yè)務(wù)技能和健康的身體；
安全靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境；
安全靠制度，用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為，人情不能代表安全，它只是點燃事故的導(dǎo)火索；
安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責(zé)任，做到獎罰分明；
安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實施規(guī)范化管理。
安全是一個系統(tǒng)工程，必須長抓不懈。
二、安全工作在日常生活工作中的意義
安全工作不能麻痹大意：安全思想不容忽視，安全教育不要錯過，安全制度不宜空談，安全檢查不能馬虎，安全責(zé)任不敢推脫。否則就會受到最嚴(yán)厲的懲罰，不但自討苦吃，自食其果，而且還會給當(dāng)事人、單位和國家?guī)頍o法彌補的重大損失，安全工作確實最重要。
　　安全思想不容忽視。思想是決定行為的指南，安全工作也不例外。如果在思想上不重視安全工作，往往在小節(jié)里藏著大隱患。1986年大興安嶺森林大火，就是由一個工人隨手丟棄的煙頭而燃起的。美國航天飛機升空爆炸，竟是推進器上一顆松動的螺絲釘惹的禍。萬丈高樓也往往會因為由毫厘之差而傾塌。所以我們各級思想上要對安全工作高度重視，精力上要對安全工作傾斜，經(jīng)費上要向安全工作優(yōu)先保障，日常工作中要把安全工作提到議事日程，時刻繃緊“危險在眼前，隱患在身邊”這根弦。
　　安全教育不要錯過。安全最重要，教育要先行。無知往往容易出事故。2004年12月26日，印度洋海嘯發(fā)生之前，一個名叫蒂莉、史密斯的女孩兒在麥拷海灘玩著沙子，她突然發(fā)現(xiàn)一個古怪的現(xiàn)象：海面上出現(xiàn)了不少的氣泡，潮水也突然退了下去。她突然想起老師在課堂教過的海嘯知識。一旦遇上這種跡象，說明要有海嘯發(fā)生。她立即告訴了母親要在6分鐘內(nèi)撤退，孩子救了100多個生命。這就是學(xué)習(xí)教育的結(jié)果，否則后果不堪設(shè)想。對待安全教育，有句話說得好：抓安全教育不一定不出事，不抓安全教育就一定要出事。我們要有“婆婆嘴”、“媽媽心”，不厭其煩，經(jīng)?！按荡碉L(fēng)”，“洗洗耳”，“入入腦”。
　　安全制度不宜空談。安全規(guī)章制度是安全工作的重要保證，但有的單位是“制度制度，墻上掛掛，多大作用，應(yīng)付檢查”，把安全規(guī)章制度純粹當(dāng)著是一種擺設(shè)，一種應(yīng)付，自欺欺人；有的安全體系不夠健全，凈掛空檔，使安全工作沒有抓手；有的不建章立制，隨意行事，使安全操作無章可循；有的安全制度不創(chuàng)新，裝訂成冊放在抽屜里，年年老一套，起不到應(yīng)有的作用。安全規(guī)章制度不能虛設(shè)，要切合實際的制定，踏踏實實的學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真的落實，真正做到以安全規(guī)章制度約束人，以安全規(guī)章制度規(guī)范行為。
　　安全檢查不能馬虎。安全檢查是安全工作的重要環(huán)節(jié)，必須認(rèn)真抓好落實。2003年1月16日美國“哥倫比亞”號航天飛機升空80秒后發(fā)生爆炸，飛機上的7名宇航員全部遇難，世界一片震驚。事后的調(diào)查結(jié)果表明，造成這一災(zāi)難的罪魁禍?zhǔn)拙故且粔K脫落的泡沫。在發(fā)射衛(wèi)星方面，我國的技術(shù)處于世界的前列，有著多次成功的經(jīng)驗，但澳星卻在發(fā)射爆炸了。后來披露的原因是：配電器上多了一塊0.15毫米的鋁片。細(xì)節(jié)決定成敗，安全檢查來不得半點馬虎，否則，小小的疏忽會帶來巨大的損失和災(zāi)難。
　　安全責(zé)任不敢推脫。安全責(zé)任重于泰山。在第二次世界大戰(zhàn)中期，美國空軍和降落制造商之間發(fā)生了分歧，因為降落傘的安全性能不夠。事實上，通過努力，降落傘的合格率已經(jīng)提高到99.9%了，但軍方要求達(dá)到100%，因為如果只達(dá)到99.9%，就意味著每1000個跳傘士兵中會有一個因為降落傘的質(zhì)量問題而送命。但是，降落傘商則認(rèn)為提高到99.9%就夠好的了，世界上沒有絕對的完美，根本不可能達(dá)到100%的合格率。軍方在交涉不成功后，改變了質(zhì)量檢查辦法。他們從廠商前一周交貨的降落傘中隨機挑出一個，讓廠商負(fù)責(zé)人裝備上身后，親自從飛機上往下跳。這時，廠商才意識到100%合格率的重要性。奇跡很快出現(xiàn)了：降落傘的合格率一下子達(dá)到了100%。安全責(zé)任必須落實到具體的人、具體的事、具體的行動中去，板子必須要打到屁股上。同時，千斤重?fù)?dān)大家挑，人人肩上有目標(biāo)。對待安全事故必須采取“四不放過”的原則，安全責(zé)任落實一票否決制、事故淘汰制。
三、如何做好安全保衛(wèi)工作
當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)。但是，國際形勢錯綜復(fù)雜，國內(nèi)不和諧、不穩(wěn)定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，治安形勢日趨嚴(yán)峻，惡性案件時有發(fā)生，金融單位更應(yīng)居安思危，加強安全保衛(wèi)工作，提高防范風(fēng)險的能力。
（一）、提高安保工作認(rèn)識，思想要高度重視
做好安全保衛(wèi)工作，不僅是創(chuàng)建"安全單位"的基本要求，也是為確保社會穩(wěn)定與和諧的一項重要基礎(chǔ)，因此，要與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同檢查，做到兩不誤、兩促進、兩提高。從對外形象和大局利益上講，銀行安全保衛(wèi)工作的質(zhì)量和水平，將成為同業(yè)競爭力和客戶選擇的一個重要因素，安全保衛(wèi)工作的好壞，不但會影響到我行的經(jīng)營狀況，更重要的是將影響到農(nóng)發(fā)行的聲譽，影響到客戶對農(nóng)發(fā)行的信賴度；從業(yè)務(wù)經(jīng)營和風(fēng)險管理角度上講，安全保衛(wèi)工作也是確保我行各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展的前提和保障，一個健康、安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境，有利于我們集中精力發(fā)展業(yè)務(wù)，增強競爭實力，從而爭取更大的經(jīng)營業(yè)績。因此，強化安全防范意識、提高風(fēng)險管理認(rèn)識是做好安全保衛(wèi)工作的重要保證，必須站在科學(xué)發(fā)展觀的高度，牢固樹立"安全責(zé)任大于天"的思想，始終保持清醒的認(rèn)識，增強大局意識、政治意識、憂患意識、責(zé)任意識，毫不松懈地抓好安全保衛(wèi)工作，為我行業(yè)務(wù)經(jīng)營和有效發(fā)展保駕護航。
（二）、明確安保工作責(zé)任，管理要突出重點
從一個案件、一起事故所造成的資金、名譽損失來看，總是得不償失的。無數(shù)慘痛的案例教育我們搞好安全保衛(wèi)工作要抓住重點，從源頭治理，才能扼住風(fēng)險的咽喉，掌控工作的主動權(quán)。從內(nèi)部看，各類案件時有發(fā)生，說明防范水平還有待進一步提高，對風(fēng)險的監(jiān)控能力還有待進一步加強，由不得有絲毫馬虎和松懈；案件形態(tài)多種多樣，作案手段千奇百怪，一旦放松安全保衛(wèi)意識、淡薄安全保衛(wèi)責(zé)任無異于是將單位置于火山口上。只有進一步完善方案、細(xì)化措施，狠抓防范風(fēng)險最大化、落實崗位工作責(zé)任最大化、發(fā)揮安全保衛(wèi)作用最大化，加強重點部室、重點崗位、重點人員、重點環(huán)節(jié)的責(zé)任落實情況，重在預(yù)防為主、化解隱患，堅持抓早、抓小、抓苗頭，努力把各項工作做在前面，把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)、初始階段，確保本單位的人、財、物的安全。
（三）、建立安保工作機制，措施要落實到位
安全保衛(wèi)工作必須要"防患于未然"，而不是充當(dāng)"事后諸葛"，始終貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的原則，建立預(yù)防各類案件和災(zāi)害事故的長效防御機制，做到"物防、技防"相結(jié)合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對全行的各類風(fēng)險點和薄弱環(huán)節(jié)要做到心中有數(shù)，對外部治安環(huán)境形勢要有敏銳的嗅覺和準(zhǔn)確的判斷。要結(jié)合工作實際，根據(jù)不同情形制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，同時要組織好相關(guān)預(yù)案的演練工作，使員工真正掌握預(yù)案的流程、要點和防范手段，確保應(yīng)急預(yù)案真正發(fā)揮作用。要嚴(yán)格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責(zé)；要嚴(yán)格落實內(nèi)部管理的各項規(guī)定，切實防止發(fā)生各類案件和責(zé)任事故，確保單位內(nèi)部的純潔穩(wěn)定；要嚴(yán)格落實督促檢查和獎懲制度，對于在安全保衛(wèi)工作中做出重要成績、突出貢獻(xiàn)的，要予以表彰獎勵，對于工作不深入不細(xì)致、失職瀆職以及由于責(zé)任落實不到位而導(dǎo)致發(fā)生重大問題的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
（四）、完善安保工作制度，責(zé)任要明確到人
安全保衛(wèi)工作不是哪個人或者哪個部門的任務(wù)，而是每一位員工的任務(wù)。任何一名員工，對本崗位和本單位的安全負(fù)有不可推卸的責(zé)任，對落實單位制訂的各項安全責(zé)任制度、風(fēng)險防范措施都具有非執(zhí)行不可的義務(wù)。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預(yù)見地發(fā)生在任何角落、任何時間，只有全行上下每一名員工一如既往地長抓不懈，才能構(gòu)建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。同時，在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析當(dāng)前社會穩(wěn)定形勢，深入排查單位存在的不穩(wěn)定問題，結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝粚嶋H情況，制訂切實可行的工作制度，進一步細(xì)化、實化、強化安全保衛(wèi)工作措施，修改和完善各崗位工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。深入開展好營業(yè)安全、消防安全、交通安全等教育活動，從領(lǐng)導(dǎo)到職工，都要強化紀(jì)律觀念，增強責(zé)任心，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，真正做到職責(zé)明確、任務(wù)落實，在全行形成人人講安全、個個懂危害、處處防風(fēng)險的"大安全"局面。
（五）、加強安保工作考核，監(jiān)督要持久有力
加強監(jiān)督檢查是促進各項規(guī)章制度貫徹落實的最直接、有效的手段，領(lǐng)導(dǎo)要對本行安全保衛(wèi)工作采取不定期抽查和突擊檢查等辦法進行經(jīng)常性的督促檢查。在檢查中，要堅持原則，不講人情，不搞下不為例，一律從嚴(yán)檢查，對每次檢查結(jié)束后，公開通報檢查結(jié)果。要經(jīng)常對員工進行職業(yè)道德和安全防范教育，引導(dǎo)員工樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的道德情操，提高員工的法紀(jì)觀念和安全防范意識；提高員工識別不法行為和處理突發(fā)事件的能力，加強各崗位、各部室的安全保衛(wèi)考核工作，努力提升全行安全防范整體水平和綜合防范能力。要把注意力集中到做好安全保衛(wèi)工作這一中心任務(wù)上來，不要分心、分神，不要觀望、等待，真正以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和工作狀態(tài)，全身心投入到安全保衛(wèi)工作中去，進一步加強和改進隊伍建設(shè)，特別要加強對金融案件信息的分析，加強對各種預(yù)案的不斷完善，加強對各項措施的檢查落實，加強公安部門和友鄰單位的協(xié)調(diào)配合，切實履行好考核和監(jiān)督職責(zé)。
在新的歷史時期和經(jīng)濟快速發(fā)展的復(fù)雜形勢下，更應(yīng)保持清醒的頭腦，面對嚴(yán)峻的社會治安形勢，認(rèn)真分析干部職工的思想狀況，做好思想政治工作；加大安保人力、物力投入，落實專項經(jīng)費，配齊先進的硬件設(shè)施；建立有效的激勵機制，形成獎懲結(jié)合、賞罰分明的制約機制......進一步強化內(nèi)部安全防范措施，，為快速的有效發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、如何提高安全意識和技能
（一）、增強安全防范意識
　　工作生活中的安全問題，涉及方方面面，其預(yù)防的關(guān)鍵，就是增強安全防范意識。秋冬兩季火災(zāi)發(fā)生頻繁，應(yīng)當(dāng)特別注意防火災(zāi)事故；節(jié)假日出行頻繁、途傷事故增多，應(yīng)注意旅行中的方方面面的安全；等等。要根據(jù)上述這些特點，注意增強安全防范意識，以減少安全事故的發(fā)生。
（二）、掌握安全防范知識
　　安全防范知識，包括安全知識和防范知識兩類。所謂安全知識，應(yīng)該包括以下三個方面的內(nèi)容：一是對涉及安全方面的有關(guān)定義的解釋；二是對已發(fā)生的安全事故的經(jīng)驗性總結(jié)；三是為預(yù)防安全事故而進行的勸導(dǎo)和防范。就這三個方面而言，有關(guān)安全管理的規(guī)定往往會使大家感到是對自由的一種約束和限制。但是我們不妨想一想——這些規(guī)定為什么要產(chǎn)生以及是如何產(chǎn)生的呢？其實，它們都是由于發(fā)生了類似安全事故之后，為了防范此類問題再度發(fā)生并盡量減少損失所采取的一種“亡羊補牢”的措施，從而制定了若干安全管理的規(guī)定和條例。比如，之所以規(guī)定在宿舍嚴(yán)禁生火做飯、嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，就是因為已經(jīng)有少數(shù)人那樣做而造成對他人造成了火災(zāi)并導(dǎo)致財物損失、人身傷亡等。如果不加約束，少數(shù)人的違紀(jì)行為就很可能造成對他人（甚至多數(shù)他人）財物和人身的損害。因此，有關(guān)安全的規(guī)章制度和條例乃至國家的法律和法規(guī)，對于有可能造成安全事故的行為就需要給與一定程度限制，以避免違反規(guī)章制度的行為產(chǎn)生，并防止傷害本人或殃及他人。所以，把上述三個方面有機結(jié)合起來，有助于全面掌握和理解安全知識，也有利于增強安全防范能力。
一般人都缺乏社會閱歷，所以生活中的安全知識比較貧乏，在遇到安全問題時往往會感到手足無措或出現(xiàn)處理適當(dāng)。因此，應(yīng)當(dāng)注意學(xué)習(xí)和掌握一些安全防范意識。例如，財物被騙事件時有發(fā)生，不法之徒大多都是利用人們的善良之心，因此應(yīng)該掌握一些防盜防騙辦法，以增強判別真?zhèn)蔚哪芰ΑＫ跃鸵鲃訉W(xué)習(xí)一些防身技巧、鍛煉自己的勇氣；等等。另外，更重要的是，也能夠有效保證自己的人身安全。
（三）、參與安全教育管理
　安全管理，是一項實踐性、操作性都很強的工作。安全管理的目的，是為了維護正常的工作和生活秩序，保障人身和財產(chǎn)的安全。安全管理的任務(wù)，則是宣傳貫徹國家有關(guān)安全管理工作的方針、政策、法律、法規(guī)，從而維護單位和員工的安全。
　　安全教育管理，是管理工作的一個重要環(huán)節(jié)，其輻射面廣；影響面大。在以預(yù)防為主的前提下，需要根據(jù)實際情況強化目標(biāo)管理，對重點對象和部位在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定有關(guān)規(guī)章制度，以進行必要的控制。而對于具體工作部門而言，則要落實崗位責(zé)任制，加強考核、監(jiān)督，把 責(zé)、權(quán)、利有機結(jié)合起來，適當(dāng)同個人經(jīng)濟利益掛鉤，從而調(diào)動各方面的積極性，提高安全管理的有效性。在管理過程中，需要充分依靠群眾，把公開管理與秘密工作相結(jié)合，以防重點部位的失控。只有這樣，才能防微杜漸，使大家真正提高安全意識、支持并參與安全管理、增強防范能力，從而共筑安全堤壩。

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