2009年底全國政法工作電視電話會議進一步強調“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”是當前面臨的三項重點工作;2010年3月，溫家寶總理在政府工作報告中提出“要適應新形勢，推進社會管理體制改革和創(chuàng)新，合理調節(jié)社會利益關系”，社會管理被納入更完備的體系性框架之中。社會管理創(chuàng)新也就成為擺在所有社會管理部門面前的共同課題，已是當前我們社會消防管理工作的重中之重。

正確的社會消防管理理念是社會消防管理創(chuàng)新的先導，是確保社會消防管理創(chuàng)新實效性和持續(xù)性的重要基礎。更新社會消防管理理念，不僅要強調“親情化服務、人性化管理、市民化待遇”，更為重要的是要強調轉變全能統(tǒng)制型政府治理范式，大力構建消防“大防控”網絡和“大監(jiān)管”體系。創(chuàng)新社會消防管理，首先要從政府管理入手，全面鍵全政府消防安全責任網絡?！吨腥A人民共和國消防法》明確提出“消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針，按照政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網絡。”

健全政府消防安全責任網絡，必然就要將基層和機關、部門和主管行業(yè)等各方責任編織一個縱向到底、橫向到邊的網絡，使消防安全工作全面落實、不留死角。

以東莞市創(chuàng)新社會消防管理試點工作為例，市一級成立消防安全委員會，負責全市各部門、各鎮(zhèn)街消防安全管理工作的統(tǒng)籌和協(xié)調。鎮(zhèn)街一級也成立消防安全委員會，負責統(tǒng)籌、督促鎮(zhèn)街各部門、各村(社區(qū))的消防安全管理工作。消防安全委員會的成員單位涵蓋政府各個職能部門，并且明確了各部門對其主管行業(yè)內各單位的消防安全監(jiān)管責任。這樣就真正形成了一個全方位的消防安全政府監(jiān)管模式。而這種模式正是由消防工作的特殊性決定的。東莞市全市陸地面積2456平方公里，海域面積150平方公里。全市戶籍人口172萬，外來常住人口523萬，實際管理人口逾千萬。2009年，全市共有個體工商戶50.6萬戶，工業(yè)企業(yè)2.27萬家，高層建筑1584棟，地下建筑2棟，公眾聚集場所1740家，“三小”場所、出租屋45.5萬棟(間)。東莞消防現(xiàn)有現(xiàn)役官兵551名，合同制消防隊員127名，專職消防隊員839人，合計1517人，占總管理人口的0.01%，每人平均要管2平方公里的地域，各類場所上千家，工作任務十分繁重。所以全社會的消防工作的管理是無法單靠消防部門來完成的，必須緊緊依靠政府的統(tǒng)籌力量，推進全社會參與。

在鎮(zhèn)一級消防安全委員會設立“兩辦”正是鍵全政府消防管理責任網絡的新舉措。“兩辦”指消防安全委員會辦公室(簡稱“消安辦”)和火災隱患整治辦公室(簡稱“整治辦”)。創(chuàng)立目的正是加強消防安全委員會對工作的統(tǒng)籌和對基層全方位的監(jiān)管。厚街鎮(zhèn)作為試點先行鎮(zhèn)首先設立了“兩辦”。

消防安全委員會辦公室設在消防大隊，有固定的辦公場所和工作人員，主任由消防大隊的大隊長兼任，辦公室的主要職能是負責向消安委提出工作建議，執(zhí)行消安委的決策和定期組織會務，以及收集整理相關檔案資料。其具體工作職責有七項：(一)及時向鎮(zhèn)消安委報告上級有關消防工作的規(guī)定、指示和要求，并結合實際提出貫徹意見和實施辦法; (二)全面掌握消防工作動態(tài)，定期分析火災和消防工作形勢，及時向鎮(zhèn)消安委匯報消防工作情況;(三)針對全局性消防工作和亟待解決的重要問題進行調查研究，提出工作建議和解決辦法;(四)制定村(社區(qū))及各部門、各行業(yè)消防工作年度考核實施細則和量化標準，并組織實施;(五)組織協(xié)調鎮(zhèn)消安委開展調研、檢查、督查等各項工作;(六)負責鎮(zhèn)消安委會議籌備、檔案管理、工作簡報編發(fā)等日常工作;(七)完成鎮(zhèn)消安委交辦的其他工作任務。厚街鎮(zhèn)消安辦成立以來，共組織鎮(zhèn)消安委召開會議4次，發(fā)文8篇，進一步完善了鎮(zhèn)消安委的各項工作檔案，明確了鎮(zhèn)政府各部門、各村的消防安全工作責任，有力地推動了消防工作社會化進程。消安辦的成立加強了消防安全委員會對消防工作的管理和統(tǒng)籌，保障了消防安全委員會的正常運作，真正使消防安全委員會的決策得到有效貫徹。

火災隱患整治辦公室締造了一支整治社會面火災隱患的新生力量，在一定程度上緩解了消防監(jiān)督警力嚴重不足的現(xiàn)狀，大大提高了社會面火災預防的能力?；馂碾[患整治辦公室工作人員主要的工作任務是督導村(社區(qū))的消防工作尤其是消防巡查服務隊開展工作的情況以及對轄區(qū)內的以“三小”場所、出租屋為重點的所有場所和單位企業(yè)進行定量巡查。試點厚街鎮(zhèn)火災隱患整治辦公室一共有8名工作人員，一共分為本3組，將厚街23個村(居)平均分到各組作為該組的責任片區(qū)，各組就負責對自己片區(qū)的村和場所、單位進行督導和巡查。各組每3至4天督導一個村，每天巡查“三小”場所、出租屋5家，企業(yè)單位1家。督導村的工作主要是檢查村開展消防工作的臺帳、檔案和抽查巡查服務隊巡查過的單位、場所，將檢查的情況填寫《火災隱患整治辦公室督導村(社區(qū))工作記錄表》，并以之作為年終工作評比的評分依據(jù)。在巡查工作開展過程中，對于“三小”場所、出租屋存在隱患的，督促現(xiàn)場立即整改，不能立即整改的在表上填寫整改意見及督辦整改情況，移交村消防巡查服務隊督促整改，并要求其在規(guī)定工作日內反饋督辦情況。對于其它單位場所存在隱患不能現(xiàn)場立即整改的在表上填寫整改意見并限期整改，待到期復查后若仍未能整改的填寫《消防安全隱患查處移交表》，移交轄區(qū)消防大隊進行監(jiān)督執(zhí)法。如5月11日，整治辦第二組工作人員到溪頭村康樂南路美艷士多店進行巡查，該店屬于小商鋪，經檢查發(fā)現(xiàn)店存在滅火器不足，無應急照明燈、電線亂拉亂接和內室違規(guī)住人的現(xiàn)象，工作人員立即填寫巡查監(jiān)督登記表，責令住人的床鋪立即搬走，3日內增加滅火器、應急燈及改正電線亂拉亂接的現(xiàn)象，并發(fā)出督辦，要求溪頭村監(jiān)督其進行整改并于7日內將整改情況反饋至整治辦。5月16日，溪頭村書面報告指出該商鋪已按要求整改完畢。又如5月23日，整治辦第二組工作人員到寮廈村東莞市厚街領航家具廠進行巡查，發(fā)現(xiàn)該廠某些疏散通道上鎖并搭建嚴重，占用了消防車通道及防火間距，工作人員立即填寫巡查監(jiān)督登記表，責令其立即將鎖打開，并要求10日內將搭建鐵棚拆除。工作人員于6月3日對該廠進行復查，發(fā)現(xiàn)搭建鐵棚并未拆除，甚至未有動工現(xiàn)象，工作人員立即填寫移交表，移交消防大隊進行監(jiān)督執(zhí)法。消防大隊接到移交表后，于6月4日對該廠進行監(jiān)督檢查，發(fā)出《責令改正通知書》，限其在15日內必須將搭建鐵棚拆除，并按照《消防法》第六十條對其處以5千元的處罰。6月21日，大隊對該廠進行復查，該廠已按要求將鐵棚拆除。在短短的兩個月時間內，厚街整治辦已對村(居)消防工作督導46次，對600多家“三小”場所、出租屋和120多家單位企業(yè)進行了巡查，發(fā)現(xiàn)隱患1300多處，已督促整改隱患1000多處，移交村督辦300多宗，移交大隊執(zhí)法1宗。火災隱患整治辦公室在開展工作過程如同一個過濾網，將存在隱患的場所及單位進行了仔細地過濾，將存在一般隱患的、較容易整改的單位場所過濾出來，進行口頭教育并督促其自行整改，將難以整改，確需監(jiān)督執(zhí)法的單位、場所留下移交執(zhí)法部門進行執(zhí)法。這種方法既減少生硬的執(zhí)法讓群眾樂于接受又達到教育群眾的目的，還大大舒緩了消防監(jiān)督執(zhí)法警力不足的現(xiàn)狀。

“兩辦”的創(chuàng)立實為創(chuàng)新社會消防管理工作的一大有力舉措，真正實現(xiàn)了鍵全政府責任網絡，構建社會化大消防格局，大大加強了社會面火災預防的能力。