狠反習(xí)慣性違章夯實(shí)安全基礎(chǔ)
評(píng)論: 更新日期:2008年05月08日
多年來的事故統(tǒng)計(jì)表明,在16種人身傷亡事故中,觸電傷亡所占比例最大,約占40%;其次是高空墜落事故和機(jī)械工具傷害事故,約占10%;在設(shè)備責(zé)任事故中,電氣誤操作事故約占30%~40%;誤接線、誤整定、誤指揮所造成的事故約占20%。分析造成上述事故的原因,可以看出,90%以上的事故都是由于違章造成的。
1習(xí)慣性違章的特點(diǎn)
(1)習(xí)慣性違章具有頑固性
由于習(xí)慣性違章是由一定心理定勢(shì)支配的,并且是一種習(xí)慣性動(dòng)作方式,因而它具有頑固性,多發(fā)性的特點(diǎn),往往不容易糾正。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定勢(shì)不改變,習(xí)慣性動(dòng)作不糾正,習(xí)慣性違章行為就會(huì)反復(fù)發(fā)生。
(2)習(xí)慣性違章具有盲目性
一些習(xí)慣性違章行為往往不是行為者有意所為,而是習(xí)慣成自然的結(jié)果。而對(duì)習(xí)慣性違章行為,由于人們看得多了,習(xí)以為常。所以,根本沒把它當(dāng)回事?!吧碓陔U(xiǎn)中不知險(xiǎn)”,容易使人對(duì)違章現(xiàn)象喪失警惕性。
(3)習(xí)慣性違章具有傳染性
一些職工存在的習(xí)慣性違章行為,不是他們自已“發(fā)明的”,而是從老職工身上“學(xué)來的”??吹嚼下毠み`章操作“既省力,又沒出事”,自己也盲目效仿,而且又用自己的違章行為去影響新一代職工。這些不良的習(xí)慣性行為如不徹底根治,必然導(dǎo)致一脈相承,代代相傳,嚴(yán)重地妨礙安全規(guī)程的貫徹執(zhí)行。是造成事故的一大根源。
2 造成習(xí)慣性違章的主要原因
(1)圖省事
認(rèn)為執(zhí)行規(guī)程要辦理手續(xù),要使用安全工器具,既麻煩又費(fèi)時(shí),而不執(zhí)行也不一定出事。對(duì)執(zhí)行規(guī)程抱著應(yīng)付的態(tài)度,違反了也不在乎。持這種態(tài)度的人,在工作中往往會(huì)采取十分野蠻的行為,如在走錯(cuò)間隔時(shí)發(fā)現(xiàn)閉鎖打不開,不是核對(duì)設(shè)備,而是用錘將閉鎖砸壞,強(qiáng)行操作。
(2)領(lǐng)導(dǎo)不重視
有的單位領(lǐng)導(dǎo)不重視安全,致使安全工器具和設(shè)備防護(hù)裝置長(zhǎng)期不完善。如設(shè)備標(biāo)志不全,接地線沒有合格的線夾,使用纏繞法進(jìn)行短路接地,樓板平臺(tái)上的孔洞不封堵,沒有欄桿等。工人們長(zhǎng)期在這種條件下工作,習(xí)以為常,不認(rèn)為是違章。
(3)思想不集中
在執(zhí)行操作或檢修作業(yè)中,思想不集中,人在現(xiàn)場(chǎng)工作想的都是個(gè)人私事,將規(guī)程置之腦后。如操作監(jiān)護(hù)人在操作時(shí),不按規(guī)定要求在每執(zhí)行完一項(xiàng)操作后,立即在該項(xiàng)操作編號(hào)前劃上已執(zhí)行記號(hào),造成看錯(cuò)和遺漏主要操作項(xiàng)目。再如,因注意力不集中,當(dāng)操作人誤入帶電間隔時(shí),監(jiān)護(hù)人也跟著進(jìn)入,以致造成雙雙觸電。
總之,形成習(xí)慣性違章的原因十分復(fù)雜,某一種具體的習(xí)慣違章行為,都有其特殊的原因。只有對(duì)具體情況進(jìn)行具體分析,才能弄清習(xí)慣性違章的癥結(jié)所在。
3 反習(xí)慣性違章的幾點(diǎn)對(duì)策
習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大忌,是長(zhǎng)期存在又較難鏟除的痼疾。要從根本上糾正和預(yù)防,必須加大力度,實(shí)行綜合治理。
(1)反習(xí)慣性違章的基點(diǎn)在預(yù)防
“安全第一,預(yù)防為主”的開展安全工作必須堅(jiān)持的方針,反習(xí)慣性違章也不例外。如果等到發(fā)生習(xí)慣性違章,甚至造成事故才去抓,不僅難以糾正,而且損失也大。只有把工夫下在預(yù)防上,抓苗頭,抓異常,抓未遂,把習(xí)慣性違章制止在萌芽狀態(tài),才能收到事半功倍的效果。
(2)反習(xí)慣性違章的重點(diǎn)在班組
據(jù)統(tǒng)計(jì),習(xí)慣性違章行為和由此而誘發(fā)的事故中,有90%以上發(fā)生班組,可見,班組是習(xí)慣性違章的多發(fā)區(qū)。因此,班組是反習(xí)慣性違章、消滅事故的前沿陣地,只有班組杜絕了習(xí)慣性違章,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn),才能為整個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)可靠的基礎(chǔ)。
(3)反習(xí)慣性違章的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)
反習(xí)慣性違章能否取得成效,不僅僅取決于企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決心、態(tài)度是否堅(jiān)決,措施是否得力,而且取決于他們自身的模范帶頭作用。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵章守紀(jì),杜絕習(xí)慣性違章指揮,職工就能跟著學(xué),照著做,就能帶出遵章守紀(jì)的職工隊(duì)伍。
(4)完善安全防護(hù)設(shè)施是保證
要預(yù)防因習(xí)慣性違章而誘發(fā)的事故,既要解決好習(xí)慣性違章者這個(gè)主導(dǎo)因素,又注意解決好操作對(duì)象、作業(yè)環(huán)境這些客觀的因素。單純強(qiáng)調(diào)人這個(gè)主導(dǎo)因素,而忽視客觀條件,不符合預(yù)防事故的客觀規(guī)律。特別是有的職工因受不良傳統(tǒng)做法和習(xí)慣方式的影響,雖然身臨險(xiǎn)境卻不知險(xiǎn),若再加上設(shè)備陳舊,存在許多缺陷和隱患,則事故難以避免。因此,在預(yù)防習(xí)慣性違章造成的后果必須完善安全防護(hù)設(shè)施。
習(xí)慣性違章是事故的溫床,雖然習(xí)慣性違章不一定會(huì)造成事故,但事故大都是習(xí)慣性違章的后果。因此必須認(rèn)識(shí)到習(xí)慣性違章的危害性,自覺地與習(xí)慣性違章作斗爭(zhēng),逐步消除產(chǎn)生、蔓延習(xí)慣性違章的土壤和條件,增強(qiáng)安全責(zé)任感,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)局面。
(于翔)