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貫徹落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的安全理念必須做到“四個(gè)超前”

  
評(píng)論: 更新日期:2013年03月30日

  三是要做到工作超前。在“一通三防”工作中,一些職工及管理者發(fā)現(xiàn)一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時(shí),總是以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展。這樣帶來的后果將不堪設(shè)想。因此對(duì)一些隱患,尤其是細(xì)微隱患,我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣,既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài),當(dāng)然也就可以最大限度地減少事故的發(fā)生,為企業(yè)的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

  首先要加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),提高全員的“一通三防”管理水平。要針對(duì)井下員工的不同工種,制定周詳?shù)呐嘤?xùn)計(jì)劃,大力普及“一通三防”基礎(chǔ)知識(shí),和“人人都通風(fēng)員”的崗位標(biāo)準(zhǔn)。確保員工通過培訓(xùn),能夠把“三懂、三會(huì)、三做到”的要求運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中,增強(qiáng)員工的自?;ケD芰Α?/p>

  其次要有計(jì)劃、有安排地開展“一通三防”工作,徹底消除通風(fēng)隱患,真正做到先安全,后生產(chǎn),不安全,堅(jiān)決不生產(chǎn)。干任何工作都必須以保證“一通三防”安全為前提,對(duì)通風(fēng)工作進(jìn)行超前監(jiān)控,將每一項(xiàng)工作超前布署,超前考慮可能出現(xiàn)的問題,超前采取防范措施,做到防隱患于未然。

  四是要做到落實(shí)超前?!叭巳硕际峭L(fēng)員”的安全理念,有了超前的思想,有了超前的責(zé)任,有了超前的工作,但如果不落實(shí),也是一紙毫無意義的“空文”?!叭巳硕际峭L(fēng)員”的理念說平容易做到難。因而,落實(shí)理念必須真抓實(shí)干。決不能把“人人都是通風(fēng)員”作為空乏的一般號(hào)召當(dāng)前一些重形式,停留在會(huì)議和文件中,而要有針對(duì)性,要落實(shí)到具體操作層面上,體現(xiàn)在促進(jìn)本部門、本單位安全管理的思路和方法措施中,落實(shí)到“一通三防”工作的安排布署上。當(dāng)前,一些單位重形式,輕落實(shí)的現(xiàn)象依然存在。落實(shí)“人人都是通風(fēng)員”的安全理念,就是要讓這一理念,真正圍繞安全生產(chǎn),發(fā)揮出實(shí)質(zhì)作用,要把這一理念貫穿到安全生產(chǎn)全過程,要堅(jiān)持良好的工作作風(fēng),實(shí)事求是,少說空話,多干實(shí)事,少來套子,多抓落實(shí),有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念,努力克服推拉扯皮現(xiàn)象,杜絕因制度、措施不到位造成的“一通三防”事故。

  在明確了工作任務(wù)和目標(biāo)之后,就要及時(shí)地建立和實(shí)行落實(shí)工作責(zé)任制,要層層簽定責(zé)任書,限定完成任務(wù)的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn),做到職責(zé)明確,責(zé)任到人。同時(shí),要對(duì)落實(shí)指標(biāo)進(jìn)行不斷的檢查和考核,并與獎(jiǎng)懲緊密結(jié)合起來,克服那種對(duì)工作落實(shí)不落實(shí)一個(gè)樣,落實(shí)好落實(shí)不好一個(gè)樣,落實(shí)多落實(shí)少一個(gè)樣的現(xiàn)象。使“一通三防”的各項(xiàng)制度、措施都能夠落實(shí)到位,確保礦井安全生產(chǎn)。

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