??? 五、巖金地下礦山安全管理工作

??? 1.提高人員的安全素質

??? 在“人一機一環(huán)境”系統(tǒng)中，人是最關鍵的因素，提高人員的安全素質是搞好安全生產工作的關鍵和前提條件。

??? 提高管理者的安全素質是提高人員安全素質的關鍵環(huán)節(jié)，因此首先要提高管理者的安全素質，管理者必須具備以下安全素質：熟悉安全生產有關法律法規(guī)；具備相應的礦山安全知識和技能；具有較高的安全意識和責任心；能夠在思想上、行動上體現(xiàn)自己對安全工作的深刻重視，并不斷地感染員工；善于抓住員工思想上的誤區(qū)，善于捕捉最薄弱的環(huán)節(jié)，有效喚起員工的安全意識，規(guī)范員工的日常行為。

???? 作業(yè)工人是各項安全生產規(guī)章制度的直接實踐者，其安全素質的高低直接關系到安全制度的有效實施程度。提高作業(yè)工人的安全素質可從以下幾方面入手：加強崗位安全知識和技能的培訓，提高每個職工安全防范意識和自我保護能力，安全技能上達到“三不傷害”即不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害的標準；加強安全思想意識教育，安全意識上實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”轉變，在生產過程中自覺遵守操作規(guī)程；地下開采對操作者的職業(yè)適應性和安全素質有較高的要求，依據事故頻發(fā)傾向論在人員的選用上對于不能適應井下作業(yè)，不遵守勞動紀律或不遵守操作規(guī)程的工人必須堅決將其辭退。

??? 2.進行制度上的整合

??? 礦山企業(yè)應根據國家安全生產法、礦山安全法及其他有關規(guī)定制定各項安全生產規(guī)章制度，同時礦山企業(yè)從上到下都應以有利于安全生產為出發(fā)點，重新審理、補充其他管理制度，不利于安全生產的要廢棄。安全生產規(guī)章制度不能是孤立的，應與礦山企業(yè)經營管理制度融為一體才能真正發(fā)揮其效能。然而定制度是遠遠不夠的，定規(guī)矩更要守規(guī)矩，安全生產許可證制度實施后，礦山企業(yè)各類安全規(guī)章制度比較齊全，但實際效果如何關鍵在于各項制度的有效執(zhí)行程度，是否真抓落實。如果沒有下功夫抓落實，將導致規(guī)章制度成為一紙空文，各類隱患將難以被發(fā)現(xiàn)，同時給各類事故的發(fā)生提供了溫床。

??? 3.落實安全檢查和整改反饋機制

??? 巖金地下礦山企業(yè)應定期對井下的安全生產情況進行檢查，檢查的重點是危險性較大的作業(yè)環(huán)節(jié)和場所以及特殊工種崗位；根據季節(jié)變化及井下作業(yè)環(huán)境的改變進行有針對性的專項檢查，如防火、防雷、防暑、防氣體中毒等檢查；特種設備、設施、重大危險源等應請有關部門定期進行檢驗、檢測。檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問題和事故隱患應立即下達整改通知書，并通過復查落實整改情況，實現(xiàn)安全檢查工作的閉環(huán)，真正消除事故隱患。

??? 4.嚴格執(zhí)行特殊工種執(zhí)證上崗制度

??? 巖金地下礦山對爆破工、安全員、絞車工、水泵工、通風工、氣體檢測工、電工等主要工種作業(yè)人員嚴格實行執(zhí)證上崗制度，嚴禁無證和沒有經過安全教育的人員從事特殊工種作業(yè)。特種作業(yè)人員應熟悉本崗位的操作規(guī)程，并具有較高的安全意識。

??? 5.加強爆破器材使用管理

??? 巖金地下礦山火工材料的管理是一個重要內容，應對火工材料的保管、領退登記和使用進行全過程跟蹤管理，制定一系列監(jiān)管制度并嚴格執(zhí)行。貫徹執(zhí)行《爆破安全規(guī)程》、《黃金礦山安全規(guī)程》等有關規(guī)定。

??? 6.進行安全技術改進

??? 在加強安全管理的同時應積極尋求技術上的改進，結合礦山工程地質條件、水文地質條件和礦體形態(tài)等情況改進施工方案和生產工藝，采用先進的安全技術措施，從而降低井下作業(yè)的危險性。

??? 六、結語

??? 加強巖金地下礦山安全管理工作，對保障職工在生產中的安全和健康，保護礦產資源得到充分的開發(fā)和利用，促進黃金礦山企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。本文通過對巖金地下礦山提高人員安全素質、安全管理制度的整合和執(zhí)行、通風防塵、地壓管理等方面，介紹了巖金地下礦山安全管理工作。安全管理是一個系統(tǒng)工程，僅靠個別部門或僅從某個環(huán)節(jié)、某個方面去執(zhí)行都是無法實現(xiàn)的，必須實行全員、全過程、全方位的全面安全管理，才能實現(xiàn)安全生產。