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事故/事件潛在原因和糾正與預(yù)防措施列表

  
評論: 更新日期:2023年05月22日
原??? 因糾正與預(yù)防措施
人的因素
缺乏工作程序進(jìn)行安全分析,制定安全工作程序
不知道正確的程序提供培訓(xùn),增加員工獲知正確程序的渠道
知道程序但未遵守找出未遵守的原因;鼓勵(lì)員工報(bào)告關(guān)于程序的問題,如必須修改程序,與員工討論程序并修改,通知到相關(guān)的人員;加強(qiáng)監(jiān)督
因心理或生理原因不能完成工作加強(qiáng)溝通,或必要時(shí)按規(guī)定調(diào)整崗位
工作中任務(wù)難度大而不能實(shí)施重新設(shè)定工作任務(wù)指標(biāo)或改變工作程序
缺少個(gè)人防護(hù)裝備提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備
不知道需要個(gè)人防護(hù)裝備提供培訓(xùn)
知道需要個(gè)人防護(hù)裝備,但不會(huì)使用與員工討論其使用方法,并進(jìn)行使用練習(xí)
缺乏應(yīng)急設(shè)施提供必要的應(yīng)急設(shè)施
應(yīng)急設(shè)施沒有正確地發(fā)揮作用建立對應(yīng)急設(shè)施的檢查程序;立即修理或更換應(yīng)急設(shè)施
不知道如何使用應(yīng)急設(shè)施提供使用應(yīng)急設(shè)施的培訓(xùn)
設(shè)備和物料
質(zhì)量或條件有缺陷進(jìn)行檢查、維護(hù)、修理、更換或者向上級(jí)報(bào)告;檢查質(zhì)量控制或巡檢等工作程序,如有缺陷及時(shí)修訂
設(shè)計(jì)缺陷改變設(shè)計(jì);評審設(shè)計(jì)管理程序或設(shè)備的采購程序;鼓勵(lì)員工報(bào)告設(shè)計(jì)缺陷或設(shè)備的危害
未識(shí)別出危害提供危害識(shí)別培訓(xùn);加強(qiáng)對施工前危害識(shí)別的監(jiān)督;提供檢測條件以檢測危害
危害性條件未報(bào)告與員工討論危害報(bào)告程序,查出原因,鼓勵(lì)員工報(bào)告
危害性條件識(shí)別了、報(bào)告了,但未及時(shí)采取措施查明原因;加強(qiáng)監(jiān)督
缺乏設(shè)備檢查評審設(shè)備檢維修程序;加強(qiáng)監(jiān)督
檢查未能檢測出危害評審檢查程序,必要時(shí)做修改;檢查現(xiàn)場人員是否會(huì)使用檢測設(shè)施,必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);檢查檢測條件是否滿足要求
使用不適當(dāng)?shù)墓ぞ呋蛭锪?/td>提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料;進(jìn)行使用代用品中避免危害的培訓(xùn)
沒有適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料提供適當(dāng)?shù)脑O(shè)備、工具或物料;評審采購程序;預(yù)測未來的需求
設(shè)計(jì)時(shí)未考慮操作因素改造設(shè)備,使之更加適應(yīng)操作者的能力和局限
環(huán)境的因素
設(shè)備或員工的位置缺陷實(shí)施工作安全分析;改變位置、方位或設(shè)備的放置;改變員工的位置;提供護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等
危險(xiǎn)區(qū)域評審工作程序;培訓(xùn)員工避免該區(qū)域的危害;提供護(hù)欄、路障、屏障、警示標(biāo)志等
工作空間不夠評審工作場所的需求,必要時(shí)改變
涉及下述的不安全狀態(tài): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?照明/噪音/空氣污染/極端溫度/通風(fēng)/振動(dòng)/輻射/地面和工作面必要時(shí)監(jiān)測工作條件,將結(jié)果與可接受的水平進(jìn)行比較;進(jìn)行必要的改變以控制照明、噪聲、空氣質(zhì)量、溫度、通風(fēng)、振動(dòng)和輻射在可接受的范圍
管理的因素
監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報(bào)告危險(xiǎn)條件提供培訓(xùn),改進(jìn)監(jiān)督人員在識(shí)別和報(bào)告危害方面的技能
監(jiān)督人未能發(fā)現(xiàn)、阻止或報(bào)告違章的現(xiàn)象評審程序;增加監(jiān)督人員監(jiān)測頻次;加強(qiáng)對監(jiān)督人員的培訓(xùn)和約束
管理人員沒有將存在的或可能的危險(xiǎn)通知員工加強(qiáng)溝通;評審危害溝通程序,進(jìn)行必要的修改
管理人員沒有使員工和監(jiān)督人對安全負(fù)起責(zé)任管理人員進(jìn)行檢討,并對工作場所的每個(gè)人,清楚地溝通并確定其安全責(zé)任;提供安全培訓(xùn);采取安全激勵(lì)措施
缺乏對監(jiān)督人的培訓(xùn)為監(jiān)督人提供必要的培訓(xùn)
管理人員沒有對已知的危險(xiǎn)狀態(tài)采取糾正措施查明原因,按規(guī)定進(jìn)行處理;加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)
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