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安全管理如何做到以人為本

  
評論: 更新日期:2014年12月01日

各行各業(yè)的發(fā)展都需要以安全為首要條件做保證,安全在任何時候都有絕對的優(yōu)先權(quán)。我縱觀各行各業(yè)的發(fā)展歷史,都不能離開安全談生產(chǎn);如果沒有了安全,企業(yè)就沒有了效益。企業(yè)就不會有前途。所以說安全管理是企業(yè)的生命,是我們企業(yè)的靈魂;沒有安全的環(huán)境就不會有一切。
        由于安全尤為重要,但企業(yè)的生產(chǎn)主要靠人來操作完成,而我們的煤礦企業(yè)的生產(chǎn)更是以人為主,生產(chǎn)過程中最關(guān)鍵的也就是人,我們只有保證了人的安全,提高他們的安全素質(zhì),增強他們的安全意識,在生產(chǎn)過程中做到不違章作業(yè),技術(shù)人員不違章指揮;就基本上消除了安全事故。所以以人為本,就是一切都要以人安全為核心,為第一要務。
        為了安全企業(yè)的發(fā)展計,為企業(yè)全體職工的安全計,必須做到以人為本,注重安全管理。
        第一, 加大安全投入力度,夯實安全基礎(chǔ)上的工作,完善安全方面的基礎(chǔ)建設(shè)。打個比方,例如我們煤礦的一通三防搞好了,就可以降低粉塵對職工身體的傷害,就可以保證職工有足夠事宜的空氣,就可以降低礦井里瓦斯?jié)舛鹊鹊龋?br />         第二, 加強對人的思想教育,提高安全意識。重視職工的安全思想教育史提高職工素質(zhì)的核心;煤礦企業(yè)要堅持樹立安全第一,生命至上的安全理念。讓職工也懂得我為自己抓安全,我為他人抓安全,我為礦上抓安全的基本理念,管理者要樹立質(zhì)量是哦基礎(chǔ),安全是發(fā)展,我們?nèi)说陌踩瞧髽I(yè)一切的保證。
        第三, 加大對職工的技術(shù)培訓力度,提高安全防范能力和機械等設(shè)備等形成人,機,環(huán)境系統(tǒng)。堅持安全第一,預防為主的原則,搞好煤礦的安全培訓是堅持預防為主,以人為本,服務所有的具體體現(xiàn)。
        第四, 我們要加強安全知識的考核力度全員做到安全監(jiān)督,嚴密作業(yè)規(guī)程,等。
        上面的幾點,就是在安全管理上務必做到以人為本,也就是落實以人為本的基本含義,它是一種對人在社會歷史發(fā)展中的主要作用與地位的肯定。強調(diào)人在企業(yè),在各行各業(yè)的主體作用與目的地位;是一種對人的價值取向,強調(diào)尊重人,依靠人和為了人,因此我們的企業(yè),我們的安全管理,都必須做到安全第一,以人為本。
        再有安全的社會屬性,首先是人與社會的屬性關(guān)系緊密聯(lián)系相連的安全規(guī)律,人與人的依存性,道德性,合作性,交往性等,都是以共同安全為基礎(chǔ)的人的社會屬性,所以以人為本的安全課題,社會屬性的內(nèi)涵主要孕育人的社會屬性。
        同時從社會學角度來看,社會的人是一定勞動生產(chǎn)的承擔者,一定生產(chǎn)關(guān)系的承載者。一定政治關(guān)系的和意識形態(tài)的體現(xiàn)者,這些體現(xiàn)為一定為社會經(jīng)濟的利益關(guān)系。
        所以,安全管理必須做到以人至上,以人為本。
       
       

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