海因里希把造成人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的主要原因歸結(jié)為四個(gè)方面的問題：
        ·不正確的態(tài)度。個(gè)別職工忽視安全，甚至故意采取不安全行為；
        ·技術(shù)、知識(shí)不足。缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)，缺乏經(jīng)驗(yàn)，或技術(shù)不熟練；
        ·身體不適。生理狀態(tài)或健康狀況不佳，如聽力、視力不良，反應(yīng)遲鈍、疾病、醉酒或其他生理機(jī)能障礙；
        不良的工作環(huán)境。照明、溫度、濕度不適宜，通風(fēng)不良，強(qiáng)烈的噪聲、振動(dòng)，物料堆放雜亂，作業(yè)空間狹小，設(shè)備、工具缺陷等不良的物理環(huán)境，以及操作規(guī)程不合適、沒有安全規(guī)程、其他妨礙貫徹安全規(guī)程的事物。 
        針對(duì)這四個(gè)方面的原因，海因里希提出了四種對(duì)策：
        ·工程技術(shù)方面改進(jìn)；
        ·說服教育；
        ·人事調(diào)整；
        ·懲戒。
        這四種安全對(duì)策后來被歸納為眾所周知的3E原則:
        ·WEngineering一工程技術(shù)
        ·Education—教育
        ·Enforcement一強(qiáng)制