?????? 4.2.2物資裝備處對各單位上報的護品需求計劃和資金預算計劃進行匯總并形成油田公司護品采購計劃和資金預算計劃，初審后交安全環(huán)保處、財務處審查后，由油田公司主管領導批準執(zhí)行。
??????? 4.2.3依據(jù)審批后的護品采購計劃和資金預算計劃，物資裝備處委托物資供銷公司實施招商工作，并落實采購。
??????? 4.2.4物資供銷公司在與供應商簽訂采購合同時，要求供應商寫準、寫全產(chǎn)品名稱和相應有效的產(chǎn)品標準；要求供貨商依據(jù)標準，在護品上標注產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、報廢日期及執(zhí)行標準等。
??????? 4.2.5內(nèi)控與風險管理處組織相關部門進行抽樣質(zhì)量檢測，具體執(zhí)行油田公司GY01/F8.2《產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序》。
??????? 4.3 護品配備
??????? 4.3.1 員工護品按照油田公司發(fā)布的標準配備（見表4? 大港油田公司員工個人防護服配備標準，見表5 大港油田公司員工個人工作鞋配備規(guī)定，見表6大港油田公司員工個人工帽及其它護品配備規(guī)定）。其中，境外作業(yè)員工個人勞動防護用品配備，參照本標準執(zhí)行?？鐓^(qū)域作業(yè)員工（三個月以上）個人勞動防護用品的配備，按集團公司區(qū)域配備規(guī)定執(zhí)行。
??????? 4.3.2 油田公司對代號B1-B4（防護服、工作鞋、工帽、其它）護品規(guī)定的配備標準屬于最低配備標準，各單位應根據(jù)本辦法4.1.1、4.1.2等條款規(guī)定，結合實際情況只能增加，不能降低。
??????? 4.3.3 油田公司對代號B5（所屬單位自定護品）的護品沒有規(guī)定最低配備標準，各單位應區(qū)分工種、工作環(huán)境及條件，在滿足生產(chǎn)實際需要的前提下，根據(jù)實際情況自定。
??????? 4.3.4 油田公司對統(tǒng)一發(fā)放的工作服（夏季、春秋、冬季）、管理服（夏季、春秋）應按《大港油田公司視覺形象手冊（應用部分）》的有關規(guī)定統(tǒng)一款式、結構及顏色。
??????? 4.3.5因工作需要，凡配備國家統(tǒng)一制式服裝的部門或單位，需要在安全環(huán)保處、企業(yè)文化處審批并備案。同時，不再按標準配備公司統(tǒng)一的防護服裝。
??????? 4.3.6 員工第一次配發(fā)護品時，工服、工鞋均應配發(fā)兩套，以滿足替換需要。
??????? 4.3.7 配備防護眼鏡的工種員工，如患有近視等眼疾者，經(jīng)醫(yī)院證明，由各單位安全管理部門和主管領導批準后配購適宜的防護眼鏡。
??????? 4.3.8 本辦法未涵蓋的工種，各單位應根據(jù)國家勞動保護方面的法律法規(guī)標準要求，在滿足生產(chǎn)的前提下，依照實際自行配備。
??????? 4.3.9 物資供應部門應采取有效措施，確保護品及時發(fā)放到員工手中。
??????? 4.3.10油田公司兩級機關員工的護品配備，按照“減量增質(zhì)”的原則，合理確定護品配備種類和配發(fā)標準，避免積壓浪費。
??????? 4.4 護品管理
??????? 4.4.1 各單位物資供應部門應建立員工護品配發(fā)表（卡），油田公司開發(fā)使用員工護品網(wǎng)絡管理軟件，各部門和單位應按規(guī)定錄入、維護與使用4.4.2公司所屬各單位安全管理部門、護品使用的基層單位應針對特殊危險作業(yè)使用的特種護品，建立“特種勞動防護用品臺賬” （GY01JL7.28.17－02）。并按特種護品使用標準定期強制檢驗和報廢。
??????? 4.4.3員工在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動時，對于工種變化的員工應按照現(xiàn)崗位護品配備標準進行配備。
??????? 4.4.4 離崗六個月的員工停止護品的配備。
??????? 4.4.5 因公造成報廢的護品，如，搶險、自然災害、放射物質(zhì)污染等特殊原因，由安全管理部門和主管領導審批，物資供應部門給予補發(fā)。由個人原因造成護品損失（丟失）的，按護品剩余使用年限折價，由員工本人交款后方可予以補發(fā)，并對應調(diào)整該員工護品發(fā)放周期的計算年限。
??????? 4.4.6 各單位應配備足夠的集體用應急防護用品（正壓式呼吸器、防毒面具、救生衣等），以滿足應急狀態(tài)下的員工使用，具體執(zhí)行油田公司有關應急管理規(guī)定。
??????? 4.4.7 特殊危險作業(yè)需要的護品，應到國家主管部門指定的定點生產(chǎn)和經(jīng)營的單位采購。
??????? 4.5 護品使用
??????? 4.5.1使用單位對員工開展特種護品使用前的培訓，保證護品的正確使用。其中，使用單位對呼吸護具類、聽覺器官防護類、防墜落類及防護服裝類的培訓，建立“特種勞動防護用品培訓記錄”（GY01JL7.28.17－01）。
??????? 4.5.2員工上崗工作時按規(guī)定正確穿（配）戴護品。不準穿戴超過報廢期或已經(jīng)損壞，影響防護功能的護品。
??????? 4.5.3外來人員（承包商員工，參觀、檢查、學習等人員）進入生產(chǎn)作業(yè)場所，著裝應符合生產(chǎn)作業(yè)場所的安全要求，并與內(nèi)部員工有所區(qū)別。
??????? 4.6 護品報廢管理
??????? 4.6.1下列情況之一的護品應報廢
??????? a) 破損、變形或受到嚴重污染無法恢復，影響護品防護功能時。
??????? b) 達到護品自身報廢期限時。
??????? 4.6.2被放射性物質(zhì)污染的護品，按照國家規(guī)定，統(tǒng)一處理。
??????? 4.7護品供應商的管理
??????? 4.7.1 供應商的條件
??????? a) 有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。
??????? b) 有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術人員。
??????? c) 有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設備。
??????? d) 有滿足產(chǎn)品安全防護性能的檢驗與測試手段。
??????? e) 建立實施符合國家標準的質(zhì)量管理體系。
??????? f) 產(chǎn)品符合標準和相關技術文件。
??????? g) 生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)取得“全國工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證”和“特種勞動防護用品安全標志”。
??????? h) 法律、法規(guī)規(guī)定的其它條件。
??????? i) 有效的市場準入證。
??????? 4.7.2 供應商的審核
??????? a) 實行供應商資質(zhì)評審制度。
??????? b) 審核方法具體執(zhí)行油田公司GY01/F7.19《供方準入管理程序》。
??????? c) 經(jīng)審核不合格的供應商，取消其合格資格。
??????? d) 企管法規(guī)處應對合格供應商建立管理檔案，安全環(huán)保處、物資裝備處、內(nèi)控與風險管理處共同備案。
??????? 4.7.3 供應商的選擇
??????????? a) 以“質(zhì)量為主，價格合理”為原則，在質(zhì)量優(yōu)先的前提下，優(yōu)選符合條件的供貨商。
??????????? b) 對工作服、管理服等主要護品面向國內(nèi)，在符合條件的前提下，擴大優(yōu)選范圍，按程序采購，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
??????? 5? 更改
??????? 本辦法的更改執(zhí)行GY01/F4.1《文件和記錄管理程序》的規(guī)定，如程序文件更改影響本辦法的執(zhí)行需要更改時，應一起組織更改。
??????? 6? 相關文件、實施證據(jù)和表單
??????? 6.1 相關程序文件和作業(yè)文件
??????? GY01/F7.19? 供方準入管理程序
??????? GY01/F7.28? 生產(chǎn)安全與職業(yè)衛(wèi)生管理程序
??????? GY01/F8.2?? 產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理程序
??????? 6.2 相關法律、法規(guī)和標準
??????? 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
??????? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
??????? 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》
??????? Q/SY 178－2009《員工個人勞動防護用品管理及配備規(guī)定》
??????? 6.3 相關技術文件
??????? 6.4 實施證據(jù)和表單
??????? GY01JL7.28.17－01?? 特種勞動防護用品培訓記錄
??????? GY01JL7.28.17－02 　特種勞動防護用品臺賬
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