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部門安全分析會制度

  
評論: 更新日期:2017年06月12日

為了提高部門安全管理工作,促進部門安全生產(chǎn),綜合分析當月安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策,提出下階段安全工作的要求和目標。根據(jù)公司《安全分析與安全活動管理規(guī)定》中的要求,部門每月召開一次安全專題分析會。
1會議時間:
每月6日下午:15:00(特殊情況另行通知)
2會議地點:部門三樓學習室
3參加人員:部門主任、副主任、專工、班長或安全員
4會議主持人:部門主任
5會議內(nèi)容:
5.1對各種不安全事件的分析(原因、責任落實及防止對策)。
5.2與上月安全情況進行數(shù)據(jù)對比,找出存在的差距或提高的原因,制定改進的措施,總結(jié)好的經(jīng)驗。
5.3“兩票三制”的執(zhí)行與統(tǒng)計情況。
5.4下月部門安全工作重點等。
6要求:
6.1班組工作票、缺陷管理臺帳(要有分析);
6.2本月是否有在安全工作比較突出或出現(xiàn)好人好事的事跡,進行表揚或獎勵,是否有違章情況,并建立臺帳;
6.3本月出現(xiàn)的障礙、異常分析及不安全因素分析等;
每月2日將工作總結(jié)經(jīng)班長簽字后,交部門安全專工處(電子郵件)。
 

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