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人力資源處社保管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

  
評(píng)論: 更新日期:2017年02月23日

1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);
2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好特殊工種作業(yè)人員的培訓(xùn)、取證、驗(yàn)證申報(bào)等管理工作;
5做好職工社保審核、申報(bào)等管理工作;
6做好人力資源處能源管理體系和職業(yè)健康管理體系工作及內(nèi)審員工作;
 

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