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調(diào)度室隱患匯報(bào)程序

  
評(píng)論: 更新日期:2016年05月16日

第一條 隱患范圍:廠屬各車間的人、機(jī)、環(huán)、管其他因素(各級(jí)人員的“三違”情況等)。
        第二條 隱患檢查:全面、準(zhǔn)確,匯報(bào)及時(shí)、整改有力徹底。
        第三條 查隱患權(quán)利:各班組員工班班有義務(wù)進(jìn)行檢查。
        第四條 隱患匯報(bào):隱患上報(bào)分電話匯報(bào)和書(shū)面匯報(bào)兩種形式,凡查出的隱患本崗位或班組無(wú)力整改消除的,應(yīng)及時(shí)上報(bào)到調(diào)度室并詳細(xì)描述隱患存在的情況及隱患存在位置和上報(bào)時(shí)間,由調(diào)度室制定措施,協(xié)助整改。
        第五條 隱患記錄:調(diào)度員在接到隱患匯報(bào)時(shí),必須按照隱患匯報(bào)表進(jìn)行詳細(xì)記錄,及時(shí)向主任或生產(chǎn)廠長(zhǎng)反饋。
        第六條 隱患反饋:調(diào)度室在接到重大隱患匯報(bào)后,及時(shí)對(duì)其進(jìn)行識(shí)別,并通知責(zé)任人進(jìn)行整改,同時(shí)調(diào)度員必須趕到隱患現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理,待隱患完全處理完成后方可離開(kāi);當(dāng)部分隱患由于客觀原因確實(shí)不能及時(shí)處理的,調(diào)度員必須對(duì)該隱患進(jìn)行合理的判斷,在不影響安全生產(chǎn)的前提下可以安排推遲整改。
        第七條 隱患分析上報(bào):對(duì)當(dāng)日所記錄的各類隱患及隱患整改情況在第二天調(diào)度會(huì)進(jìn)行上報(bào)。重大隱患應(yīng)在第一時(shí)間匯報(bào)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)(機(jī)電、人身事故等)。
        第八條 隱患復(fù)查:調(diào)度員應(yīng)對(duì)前一天所屬車間發(fā)生的隱患情況進(jìn)行復(fù)查落實(shí),復(fù)查分現(xiàn)場(chǎng)檢查和電話巡問(wèn)兩種形式,經(jīng)復(fù)查有遺留隱患未整改,應(yīng)作為當(dāng)日的新隱患再次通知責(zé)任人進(jìn)行快速整改。
        第九條 隱患考核:調(diào)度員對(duì)車間員工所上報(bào)的隱患,不予負(fù)責(zé)解決,考核50元/條隱患;責(zé)任人對(duì)調(diào)度安排整改的隱患,未及時(shí)消除,造成事故由責(zé)任人一人承擔(dān);責(zé)任人對(duì)同一條隱患接連兩次不整改,對(duì)其考核50元/條隱患。
        第十條 車間員工向調(diào)度室匯報(bào)隱患的整個(gè)過(guò)程由調(diào)度負(fù)責(zé)執(zhí)行,發(fā)現(xiàn)對(duì)隱患整改情況徇私舞弊者,調(diào)度員承擔(dān)考核100元/條隱患,責(zé)任人考核100元/條隱患。
        第十一條 本程序辦法解釋權(quán)由焦化廠調(diào)度室負(fù)責(zé)。
       
       

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