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安全管理網(wǎng)

員工培訓教育制度

  
評論: 更新日期:2015年12月22日

一、 目的
        為提高加油加氣站從業(yè)人員安全思想素質(zhì)和安全技術(shù)素質(zhì),特對從業(yè)人員進行定期培訓,以避免由于對安全的忽視或無知而產(chǎn)生的不安全行為,減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
        二、 安全培訓教育主要內(nèi)容
        1、 有關(guān)危險化學品安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,以及公司的危險化學品運輸安全管理制度。
        2、 危險化學品的危險特性及其他物理、化學性質(zhì)、安全標簽及安全技術(shù)說明書所提供的信息的含義。
        3、 危險化學品安全使用、儲存、搬運、操作處置、運輸和廢棄的程序及注意事項,崗位安全職責和安全操作規(guī)程。
        4、 作業(yè)場所的安全要求,正確識別安全標志。
        5、 危險化學品進入人體的途徑及對人體的危害,作業(yè)人員的安全防護措施,個人防護用品的性能作用,正確使用方法及維護保管。
        6、 危急情況和危險化學品事故應急措施與程序,傷員現(xiàn)場救護處理。
        三、 安全教育計劃
        (一) 日常安全教育
        1、 站內(nèi)必須開展以班組為單位的安全活動,班組安全活動每季度不得少于3次,每次不少于1小時。
        2、 開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及危險化學品運輸過程中異常情況緊急處理和反事故演練。
        3、 開展崗位安全技術(shù)練兵,組織各種安全技術(shù)表演
        4、 日常安全活動要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄,公司領(lǐng)導和安全員要對安全活動記錄進行檢查、簽字,并寫出評語。
        5、 站長必須參加到基層班組的安全活動,公司負責人也必須定期參加基層班組安全活動。
        (二) 上崗、轉(zhuǎn)崗安全教育
        1、 必須組織加油員、加氣員、技術(shù)員、管理人員進行專業(yè)性安全技術(shù)教育,經(jīng)考試合格,取得特種作業(yè)從業(yè)資格后,方可上崗工作,并按有關(guān)規(guī)定,定期參加培訓和復審。
        2、 從業(yè)人員經(jīng)過政府相關(guān)部門和公司的培訓后,必須牢固掌握危險化學品的安全使用、存儲、搬運、操作處置、運輸和廢棄的程序及注意事項,崗位安全職責和安全操作規(guī)程。
        3、 新進人員、轉(zhuǎn)崗人員必須參加主管部門組織的培訓,取得相關(guān)證書,并參加公司組織的上崗培訓,考核合格后方可上崗;離崗三個月以上人員必須參加公司組織的上崗培訓,考核合格后方可上崗。
        4、 公司為保障安全生產(chǎn),采用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備等,在投入使用前必須組織對管理人員和操作人員進行專項培訓。
        (三) 安全教育規(guī)劃
        1、 公司負責人安全教育每年時間不少于48學時,主要進行安全生產(chǎn)法制教育以及安全生產(chǎn)管理知識的教育。
        2、 公司安全技術(shù)管理人員安全教育每年時間不少于36學時,主要進行安全法制教育和安全知識教育。
        3、 從業(yè)人員安全教育每年時間不少于24學時,主要進行危險化學品儲存、裝卸、運輸、銷售過程中的安全操作規(guī)程,作業(yè)人員的安全防護措施,個人防護用品的性能作用和正確使用方法及維護保管,以及發(fā)生危險化學品事故時的應急救援措施。
       
       

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