（1）貫徹執(zhí)行董事會決議，并經(jīng)常了解和掌握生產(chǎn)、經(jīng)營動態(tài)。
        （2）公司的直接領(lǐng)導(dǎo)下，針對公司存在的傾向性問題，進行調(diào)查研究，了解生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、方案和意見，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及合理化建議等工作。
        （3）公司領(lǐng)導(dǎo)下，搞好各管理部門的協(xié)調(diào)工作起好助手和參謀作用，及時傳達(dá)董事會的決議，并檢查貫徹執(zhí)行情況。
        （4）負(fù)責(zé)組織各種會議的通知、安排、記錄以及會議的決議或紀(jì)要的整理印發(fā)。
        （5）負(fù)責(zé)公司年、季、月度工作總結(jié)報告、決議等，各種文件的起草工作、批復(fù)、審查，接轉(zhuǎn)各種文件，把好文字關(guān)。負(fù)責(zé)催辦公司領(lǐng)導(dǎo)給部門布置的任務(wù)并檢查執(zhí)行情況。
        （6）對董事會和公司的文件的批發(fā)、登記、傳閱、呈報、清理、保管、收交、組卷、歸檔及檔案管理并做好保密、檢查工作。
        （7）負(fù)責(zé)對公司文件及資料的打印、復(fù)印、校對、發(fā)放等工作。
        負(fù)責(zé)辦公用品的管理和發(fā)放，做好來函來訪，安排組織好單位參觀學(xué)習(xí)的接待工作。
        （8）負(fù)責(zé)各部門出勤、考核統(tǒng)計，做好職工的定員、定編，人員調(diào)入、調(diào)出工作。
        （9）負(fù)責(zé)員工的勞動工資及社會保險工作。
        （10）及時完成董事會和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時任務(wù)。