1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好本員工作，嚴(yán)格遵守廠里的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、嚴(yán)格按照要求如實(shí)填寫和統(tǒng)計各項(xiàng)報表和結(jié)算單，數(shù)據(jù)必須及時、準(zhǔn)確、清晰。
3、要按照規(guī)定日期準(zhǔn)確上報各種單據(jù)和報表材料。
4、各項(xiàng)原料和產(chǎn)品紀(jì)錄憑證要按照時間順序整理成冊，并保存完好以便查看。
5、負(fù)責(zé)全車間的考勤匯總工作。把好關(guān)卡，不虛報瞞報，使員工的考勤準(zhǔn)確無誤、及時報送。
6、負(fù)責(zé)全車間的考核匯總，員工不清楚的問題要耐心的給以解釋，使每個員工對自己的考核能有深刻的認(rèn)識。
7、負(fù)責(zé)車間員工的工資，必須在規(guī)定時間內(nèi)，做好工資，并且要保證工資的準(zhǔn)確、公正。對轉(zhuǎn)崗或換崗以及試用、降級的人員的工資要認(rèn)真核對，并及時調(diào)整。
8、負(fù)責(zé)車間人員的勞保發(fā)放。員工的勞保要及時、保質(zhì)保量發(fā)放。勞動保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)廠里規(guī)定的數(shù)量發(fā)放，對不同工種、不同勞動條件，申請不同的勞動保護(hù)用品。
9、負(fù)責(zé)員工休假、請假的統(tǒng)計，并建立臺帳，按考核規(guī)定具體審報員工月工資、季度、年度獎金的發(fā)放。
10、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)報表的統(tǒng)計，并及時發(fā)送到生產(chǎn)技術(shù)部和調(diào)度室。
11、組織車間女員工積極參加各種活動。
12、負(fù)責(zé)完成經(jīng)營管理部、黨工部以及各部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
13、保質(zhì)保量、按期完成車間領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。