第二十一條傳達(dá)室安全保衛(wèi)工作守則
?。ㄒ唬﹤鬟_(dá)室值班人員要認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)安全保衛(wèi)規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,履行職責(zé),提高警惕,做好“四防”(即:防火、防盜、防破壞、防爆炸)安全保衛(wèi)工作。
?。ǘ┻M(jìn)出公司的車輛要認(rèn)真進(jìn)行檢查、登記,外來(lái)辦事人員嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)客登記制度。
?。ㄈy帶物資器材出門一律憑該部門經(jīng)理出據(jù)的證明信,無(wú)證明不得放行。
?。ㄋ模┥习鄷r(shí)間不得脫崗、串崗,嚴(yán)禁在班上飲酒,不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng),自覺(jué)遵守值班紀(jì)律。
?。ㄎ澹┪拿髦蛋?,禮貌待人,著裝整潔,保持良好的精神面貌。
(六)值班人員工作時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客,不準(zhǔn)閑散人員在值班室閑談打鬧,室內(nèi)要保持衛(wèi)生整潔。
(七)夜間值班人員,要加強(qiáng)巡視檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時(shí)采取措施并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
?。ò耍﹪?yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真填寫值班日志,以備檢查。
第二十二條職工公寓安全管理制度
?。ㄒ唬┎粶?zhǔn)亂接電源,不準(zhǔn)使用電爐子。
(二)不準(zhǔn)引帶閑雜人員入室,不準(zhǔn)擅自留人住宿,特殊情況報(bào)行政處批準(zhǔn)。
(三)嚴(yán)禁男女非法同室混住。
(四)嚴(yán)禁酗酒、猜拳行令、起哄鬧事、打架斗毆。
?。ㄎ澹┩黹g有事外出,務(wù)在22時(shí)之前返回。
?。﹪?yán)格遵守公寓主管部門的有關(guān)規(guī)章制度。
第二十三條禁止賭博的安全管理規(guī)定
?。ㄒ唬﹪?yán)禁參與賭博或采取其他方式變相財(cái)博。
?。ǘ┙孤毠橘€博者提供賭場(chǎng)、賭具等條件。
?。ㄈ┯猩鲜鲂袨橹坏?,公司在職職工據(jù)情節(jié)批評(píng)、警告,直至給予行政處分;勞動(dòng)工做辭退處理;構(gòu)成犯罪的交司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
?。ㄋ模╅_展群防群治工作,充分發(fā)揮群眾積極性,對(duì)檢舉有功者,給予獎(jiǎng)勵(lì)。
?。ㄎ澹┓矃⑴c賭博的職工,取消其參評(píng)先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者資格,所在部門不能評(píng)為先進(jìn)集體。
第二十四條車輛停放安全管理制度
(一)凡進(jìn)出公司的機(jī)動(dòng)車、非機(jī)動(dòng)車都要聽從傳達(dá)室值班人員的指揮和檢查。
?。ǘ┓餐7旁诠緝?nèi)的外來(lái)車輛,必須經(jīng)行政處同意,未經(jīng)許可不得停放。
?。ㄈC(jī)動(dòng)車停放在指定的區(qū)域,要排列整齊,車頭朝向公司大門,鎖好車門,方能離開。
?。ㄋ模┓菣C(jī)動(dòng)車進(jìn)入公司時(shí)要下車推行,停放在指定地點(diǎn),并自行排放整齊,嚴(yán)禁在院落內(nèi)亂放。
?。ㄎ澹┕?jié)假日,公司車輛外出,各部門須填寫《用車申請(qǐng)單》,經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可動(dòng)車。并到傳達(dá)室登記,對(duì)不登記者,值班人員有權(quán)阻止車輛外出。
?。┸囕v所載貨物,駕駛?cè)藛T要主動(dòng)接受值班人員的檢查,并進(jìn)行登記。
?。ㄆ撸﹪?yán)禁在車棚內(nèi),院內(nèi)以及樓道擺放雜物,對(duì)不聽勸阻者,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰。
(八)發(fā)生車輛被盜、車輛所有者需持有關(guān)證件到當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案,在公司院內(nèi)停放的車輛被盜,應(yīng)到公司綜合部報(bào)案。
第二十五條勞務(wù)工安全管理制度
?。ㄒ唬└鞑块T使用的勞務(wù)工應(yīng)提供有關(guān)證明,以及勞務(wù)工本人身份證復(fù)印件,須經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)。使用部門負(fù)責(zé)對(duì)其政審和法制教育,嚴(yán)禁使用有問(wèn)題和不符合法律規(guī)定的勞務(wù)工。
?。ǘ﹦趧?wù)工的暫住證,由使用部門負(fù)責(zé)辦理。手續(xù)完備后,到行政處公寓管理人員處備檔,以備轄區(qū)公安機(jī)關(guān)檢查。
?。ㄈ﹦趧?wù)工臨時(shí)暫住證要隨身攜帶,以備檢驗(yàn)。
(四)被辭退的勞務(wù)工,不得繼續(xù)在公司公寓住宿,要限期搬出,原使用部門應(yīng)在結(jié)算其工資前將情況告之綜合部和行政處,以便監(jiān)督執(zhí)行。