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辦公室崗位責(zé)任制及考核細(xì)則

  
評(píng)論: 更新日期:2023年07月27日

礦辦公室是礦井的重要科室,在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)日常接待、后勤管理等工作。

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)文件有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)文件、資料,并按要求真正落實(shí)到實(shí)處;

本條考核:未能履職扣2000元。

2、組織檢查落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度;

本條考核:未能履職扣2000元。

3、協(xié)調(diào)與公司相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系;

本條考核:未能履職扣2000元。

4、認(rèn)真接待上級(jí)有關(guān)部門(mén)的檢查、驗(yàn)收工作;

本條考核:未能履職扣2000元。

5、做好日常的后勤工作。

本條考核:未能履職扣2000元。

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