在生產(chǎn)礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，是本隊(duì)的第一責(zé)任人。

1、在組織生產(chǎn)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；

本條考核：未能履職扣500元。

2、配合好各采掘隊(duì)之間的工作，嚴(yán)格按照采掘工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；

本條考核：未能履職扣500元。

3、根據(jù)礦井制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化組織采煤工作面的生產(chǎn)；

本條考核：未能履職扣200元。

4、組織好班前會(huì)，合理、及時(shí)安排有關(guān)工作，傳達(dá)安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會(huì)議要求；

本條考核：未能履職扣500元。

5、根據(jù)實(shí)際情況組織召開(kāi)安全會(huì)議，及時(shí)研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題；

本條考核：未能履職扣500元。

6、合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；

本條考核：未能履職扣500元。

7、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護(hù)用品，并進(jìn)行管理；

本條考核：未能履職扣500元。

8、負(fù)責(zé)落實(shí)本隊(duì)人員各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細(xì)則和企業(yè)各項(xiàng)管理制度；

本條考核：未能履職扣500元。

9、負(fù)責(zé)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施進(jìn)行整改；

本條考核：未能履職扣500元。

10、按時(shí)參加安全生產(chǎn)辦公會(huì)議，并對(duì)礦井生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的具體問(wèn)題提出建議和意見(jiàn)；

本條考核：未能履職扣500元。

11、負(fù)責(zé)落實(shí)本隊(duì)人員嚴(yán)格按”操作規(guī)程“作業(yè)；

本條考核：未能履職扣500元。

12、配合并組織職工進(jìn)行安全業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開(kāi)展好段隊(duì)安全培訓(xùn)工作；

本條考核：未能履職扣500元。

13、落實(shí)好本隊(duì)職業(yè)病危害防治工作；

本條考核：未能履職扣500元。

14、配合培訓(xùn)部門(mén)對(duì)本隊(duì)的新工人簽訂師徒幫帶合同，并落實(shí)執(zhí)行；

本條考核：未能履職扣500元。

15、負(fù)責(zé)本隊(duì)的特種作業(yè)人員持證上崗的落實(shí)、管理；

本條考核：未能履職扣500元。

16、如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實(shí)事故防范措施，吸取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我安全防范意識(shí)；

本條考核：未能履職扣500元。

17、負(fù)責(zé)落實(shí)采掘安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

本條考核：未能履職扣500元。