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礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井舉報制度

  
評論: 更新日期:2019年03月04日

第一條? 為全面落實礦領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,鼓勵全礦員工監(jiān)督、舉報各級管理干部下井帶班的違規(guī)行為,達到制止違規(guī)行為的目的,特制訂本制度。
第二條? 任何單位和個人對礦領(lǐng)導(dǎo)未按照規(guī)定帶班下井或者弄虛作假的,均有權(quán)向礦委會舉報。
第三條? 舉報人可采取書信、電話、走訪、網(wǎng)絡(luò)等方式舉報,舉報地點設(shè)置在礦調(diào)度室。
舉報電話:0911-7512868;0911-7512866。?
第四條? 舉報內(nèi)容
1、帶班人員未嚴(yán)格執(zhí)行帶班制度或有弄虛作假、未進行公示等行為。
2、現(xiàn)場帶班干部違章指揮或強令作業(yè)人員冒險作業(yè)的行為。
3、管理人員、安全檢查人員失職、瀆職違法違紀(jì)問題。
第五條? 舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)是礦值班室未發(fā)現(xiàn)或雖然發(fā)現(xiàn)但未按有關(guān)規(guī)定處理的。
第六條? 實行舉報有獎制度。所有舉報問題一經(jīng)查實,給舉報人給予100—500元獎勵,并對舉報人實行保密、保護制度。
第七條? 舉報人舉報的事項應(yīng)當(dāng)客觀真實,對其提供的的材料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),不得捏造歪曲事實,不得誣告、陷害他人。
第八條? 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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