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煤礦調(diào)度人員入井(坑)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2018年09月03日

(一)為落實(shí)崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)范調(diào)度人員入井(坑)的管理,根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法(試行)》調(diào)度和地面設(shè)施管理制度建設(shè)的要求,制定本制度。

(二)調(diào)度人員每月入井(坑)天數(shù)根據(jù)實(shí)際情況規(guī)定執(zhí)行。

(三)調(diào)度人員入井(坑)應(yīng)把保證安全生產(chǎn)作為首要任務(wù),了解掌握井下安全生產(chǎn)實(shí)際狀況。

(四)調(diào)度人員入井(坑)要深入現(xiàn)場,對(duì)沿途和工作現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)安排處理。

(五)調(diào)度人員入井(坑)過程中發(fā)現(xiàn)問題必須及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),出井后要及時(shí)填寫調(diào)度員入井記錄。

(六)調(diào)度人員入井(坑)記錄必須有問題、有安排、有落實(shí),時(shí)間地點(diǎn)記錄清晰。

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