為充分調(diào)動(dòng)班組員工依法監(jiān)督安全生產(chǎn)的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，特制定本制度。
一、對存在以下問題時(shí)，員工有權(quán)向上級(jí)管理部門舉報(bào)。
1、管理人員違章指揮。
2、作業(yè)現(xiàn)場存在重大安全隱患仍然組織生產(chǎn)。
3、不按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)而違規(guī)生產(chǎn)。
4、員工有“三違”行為的。
5、設(shè)備存在重大缺陷未處理繼續(xù)作業(yè)的。
6、未對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)就安排上崗作業(yè)的；特種作業(yè)人員無《中華人民共和國特種作業(yè)人員操作證》而上崗作業(yè)的；
7、隱瞞事故的。
8、未遂事故發(fā)生后未及時(shí)匯報(bào)、追查和統(tǒng)計(jì)的。
9、對舉報(bào)人員打擊報(bào)復(fù)的。
10、其它需要舉報(bào)的內(nèi)容。
二、舉報(bào)受理部門對舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，報(bào)廠考核會(huì)視舉報(bào)內(nèi)容的嚴(yán)重程度給予舉報(bào)人30-300元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。
三、對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予嚴(yán)肅的行政處分。
??? 四、本制度與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的或另有規(guī)定的，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?????
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