為了貫徹國(guó)家“以人為本，安全第一”的煤礦安全生產(chǎn)方針，切實(shí)抓好我礦安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除礦井安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，更好地促進(jìn)我礦安全專項(xiàng)整治工作，取締不合理布局開(kāi)采及一切違章行為，特制定我礦安全隱患舉報(bào)制度。
一、 舉報(bào)對(duì)象：存在重大安全隱患、違章指揮、違章作業(yè)的行為；只注重生產(chǎn)無(wú)視安全的行為；我礦在生產(chǎn)過(guò)程中有違章違紀(jì)行為的工作人員。
二、 我礦工會(huì)是安全隱患舉報(bào)的具體受理單位。
三、 任何管理人員及井下礦工均有權(quán)利和義務(wù)舉報(bào)本礦范圍內(nèi)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的安全隱患及違章違紀(jì)行為。
四、 舉報(bào)范圍：安全問(wèn)題隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、弄虛作假的；不具備基本安全生產(chǎn)條件、通風(fēng)、頂板、防水、防火、防瓦斯、防毒、防塵等安全設(shè)施和條件不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的；礦長(zhǎng)和其他管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有重大事故隱患不及時(shí)采取措施，危害我礦財(cái)產(chǎn)、危及礦工生命和從業(yè)人員人身安全的。
五、 設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)舉報(bào)有功人員，根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)。
六、 除征得舉報(bào)人同意外，不得公開(kāi)舉報(bào)人的姓名、住址等有關(guān)情況。
七、 舉報(bào)工作必須依靠群眾、方便群眾、保護(hù)群眾、堅(jiān)持維護(hù)國(guó)家利益和人民利益，舉報(bào)受現(xiàn)單位和人員應(yīng)依法秉公辦事。
八、 舉報(bào)人可以自己或委托他人采用信件、面談等其它方式向礦工會(huì)舉報(bào)。
九、 舉報(bào)的內(nèi)容應(yīng)盡量滿足下列條件：
1、 提供被舉報(bào)人的姓名、工種、班次、時(shí)間。
2、 基本事實(shí)要敘述清楚，違規(guī)人員或隱患情況要表述清楚。
十、 鼓勵(lì)舉報(bào)人表明自己的詳細(xì)情況，對(duì)不愿公開(kāi)自己詳細(xì)情況的舉報(bào)人應(yīng)尊重其本人意愿。
十一、 負(fù)責(zé)受理舉報(bào)的工作人員在接到舉報(bào)材料后，要及時(shí)認(rèn)真登記，不得丟失、泄露或擱置拖延，應(yīng)及時(shí)核查。
十二、 受理舉報(bào)后，工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)辦人員進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，并寫出書面報(bào)告，處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)。
十三、 受理舉報(bào)的工作人員必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；對(duì)舉報(bào)人的有關(guān)情況及舉報(bào)的內(nèi)容必須嚴(yán)格保密；調(diào)查舉報(bào)事項(xiàng)時(shí)，不得向被舉報(bào)人和被調(diào)查人出示舉報(bào)材料及其復(fù)印件；不得暴露舉報(bào)人的身份；不予公開(kāi)。
十四、 違反保密規(guī)定或不公正履行職責(zé)的受理舉報(bào)工作人員，要根據(jù)情節(jié)嚴(yán)肅處理。
十五、 舉報(bào)人應(yīng)對(duì)自己所舉報(bào)的內(nèi)容負(fù)責(zé)。對(duì)有意誣告、誹謗被舉報(bào)人的按開(kāi)除或經(jīng)濟(jì)處罰。
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