（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家、上級部門、上級公司及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度，協(xié)助行政部門做好安全生產(chǎn)工作，教育員工遵守安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立“安全第一”的思想。
        （二）組織召開員工代表大會，廣泛征集員工提案，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益。
        （三）經(jīng)常深入基層了解員工對安全生產(chǎn)的意見和要求，定期組織員工代表檢查勞動保護(hù)設(shè)施狀況，發(fā)現(xiàn)問題督促有關(guān)部門及時(shí)解決。
        （四）負(fù)責(zé)全礦各級群監(jiān)網(wǎng)的日常管理工作，按月定期組織群監(jiān)員集體上崗，按月組織開展群監(jiān)員考核。
        （五）建立健全本單位勞動保護(hù)監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，定期組織開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作。組織員工代表進(jìn)行檢查和多種形式的安全活動，對查出的各種問題提交有關(guān)部門和單位及時(shí)處理。
        （六）積極推廣技術(shù)革新工作，改善勞動條件，減輕勞動強(qiáng)度，同時(shí)做好女工勞動保護(hù)工作。
        （七）參加、組織安全生產(chǎn)競賽、安康杯等活動，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并對成績突出的集體和個人及時(shí)建議行政給予獎勵，對阻礙安全生產(chǎn)的行為進(jìn)行批評教育。
        （八）運(yùn)用多種形式對員工進(jìn)行安全知識、勞動保護(hù)知識的宣傳教育活動，真正做到以人為本，不斷提高員工的自我防范意識。
        （九）熱情接待來訪的困難員工及家屬，耐心傾聽，準(zhǔn)確解答他們提出的各種幫扶要求。
        （十）參與事故的調(diào)查、追查處理工作，協(xié)助有關(guān)部門履行國家政策，做好善后處理工作。