安全第一，培訓(xùn)先行，職工素質(zhì)高低和培訓(xùn)工作有直接關(guān)系，為了提高職工的文化素質(zhì)水平，排除人的不安全因素，確保煤礦安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)培訓(xùn)，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)，特制定以下學(xué)習(xí)制度：
1、鼓勵(lì)職工深造學(xué)習(xí)，大力支持職工考取高級(jí)工、技師等職稱(chēng)，凡考上高級(jí)工、技師的員工，要及時(shí)按礦規(guī)定提高工資待遇。
2、對(duì)每季度培訓(xùn)考試取得前三名成績(jī)者，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3、每年組織一次崗位技術(shù)比武，要求每位職工都要參加。
4、干部上崗檢查時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)職工應(yīng)知應(yīng)會(huì)，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)操作情況，對(duì)表現(xiàn)好的要表?yè)P(yáng)，表現(xiàn)差的進(jìn)行批評(píng)教育，隊(duì)屢教不改的按照相關(guān)規(guī)定處罰。
5、每季度評(píng)選一位崗位技術(shù)能手，要求崗位技術(shù)能手介紹學(xué)習(xí)方法和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)全員職工學(xué)習(xí)。
6、不按時(shí)參加學(xué)習(xí)，違反學(xué)習(xí)制度遲到早退者，給予處罰。
7、以上制度將嚴(yán)格按照“雙基”考核辦法進(jìn)行考核。