1、員工必須按照每月制定的考勤制度休班，嚴(yán)禁出現(xiàn)串休、亂
休現(xiàn)象，否則按曠工處理。考勤制度每月初公布，請(qǐng)員工留意。
2、婚喪嫁娶按礦里規(guī)定天數(shù)休班，正常報(bào)工，如果超休按曠工
處理，如對(duì)扣分存有疑問職工可在月末到隊(duì)里說明，否則過期自負(fù)。
3、小班不出現(xiàn)安全事故或無輕傷的班組每人加300元，出現(xiàn)安
全事故的班組每人扣600元，班組長(zhǎng)取消倍數(shù)。
4、生產(chǎn)班損壞機(jī)電設(shè)備，根據(jù)情況對(duì)責(zé)任者進(jìn)行處罰100一1000
元，嚴(yán)重?fù)p壞設(shè)備的取消當(dāng)月獎(jiǎng)金，對(duì)所在班組的跟班班組長(zhǎng)進(jìn)行處罰，直至撤職處分。
4、小班調(diào)度會(huì)、班前會(huì)各班班長(zhǎng)認(rèn)真參加組織，記錄內(nèi)容要齊
全，班前會(huì)時(shí)間不少于30分鐘。
5、各種記錄不認(rèn)真填寫的每天扣5元，干部每天扣10元。
6、班中打架雙方各罰500元(嚴(yán)重的由礦處理)，對(duì)發(fā)生打架的
班組每人扣100元，跟班班組長(zhǎng)各扣300元。
7、對(duì)安全生產(chǎn)提出好的見意，隊(duì)根據(jù)情況隊(duì)加獎(jiǎng)100—1000元。