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安全指揮中心獎懲制度

  
評論: 更新日期:2016年02月13日

1、安全指揮中心工作人員工資、獎金同產(chǎn)量脫鉤,單獨核算,設(shè)立安全獎勵基金,實行獎金考核制度。
2、凡發(fā)現(xiàn)和反饋一條一般性安全隱患和違章,獎10-30元。
3、凡發(fā)現(xiàn)和反饋一條重大隱患和重大違章,獎30-100元。
4、凡發(fā)現(xiàn)和反饋一條直接危害人身安全的隱患,獎100-500元。
5、凡發(fā)現(xiàn)和反饋一條導致傷亡事故發(fā)生的隱患,獎1000-5000元。
6、凡發(fā)現(xiàn)和反饋一條導致重大事故發(fā)生的隱患,獎5000-10000元。
7、凡發(fā)現(xiàn)一次凡責任心不強、不作為的,處罰50-100元
8、凡發(fā)現(xiàn)一次隱患處理不及時、不到位,處罰100-200元。
9、凡發(fā)現(xiàn)一次隱瞞隱患真相,知情不報的,處罰200-500元。

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