1、礦井主要負責人及安全主管和專(兼)職安全員必須取得相關(guān)部門的安全培訓證書，獲得安全管理資格。積極參加行業(yè)和主管部門組織各項專業(yè)對口的法律、法規(guī)知識和技能的培訓學習，不斷補充吸收新的安全管理理念，提高企業(yè)安全水平和員工安全意識。
        2、培訓對象
        2.1主要危險崗位的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓取得相應(yīng)資質(zhì)證書后方可上崗。
        2.2對新上崗和變換工種的員工進行崗前培訓，培訓考核合格的方可上崗工作。
        2.3每季度對從事危險崗位作業(yè)的一線員工進行安全培訓，通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。
        2.4礦井法定代表人參加國家舉辦的上崗資格培訓并取得相應(yīng)資質(zhì)，礦井管理干部由公司積極選派參加上級管理部門組織的學習培訓。
        2.5每年開展一至二次全員安全教育。
        3、各部門結(jié)合本單位實際情況，對本部門員工進行業(yè)務(wù)知識和公司各種規(guī)章制度學習，從而不斷提高本部門員工的安全素質(zhì)，增強員工的安全防范意識。
        4、按計劃有步驟地落實培訓內(nèi)容和組織考試。
        5、各部門的各項培訓要有詳細的記錄和考核結(jié)果，并備案存檔。
        6、培訓內(nèi)容
        安全方面法律法規(guī)、爆炸物品管理條例、安全防范救援常識、崗位技能專業(yè)知識、安全設(shè)施的維護及正確使用方法、行業(yè)和主管部門的安全規(guī)定，本企業(yè)的安全要求和規(guī)章制度。
        7、安全教育培訓計劃
        第一季度：培訓內(nèi)容：民爆管理法規(guī)，培訓形式：集中培訓。
        第二季度：培訓內(nèi)容：安全技術(shù)知識教育，培訓形式：課堂學習與實際操作相結(jié)合。
        第三季度：培訓內(nèi)容：《安全生產(chǎn)法》，培訓形式：集中培訓。
        第四季度：培訓內(nèi)容：消防安全技能教育，培訓形式：聘請消防人員現(xiàn)場指導培訓。