分管（供電）副部長是供電管理工程中的主要責任人，必須在部長的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn)組織管理工作。
    一、責任范圍 
    第1條 堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和精神。
       第2條 配合部長搞好機電質(zhì)量標準化管理及各項機電管理工作。
       第3條 負責礦井機電設(shè)備安全運行管理，每月上崗檢查不能少于16次，下井不少于12次，定期、不定期檢查礦井供用電情況，參加機電專項檢查和安全大檢查，對安全隱患及時督促進行整改解決。
    第4條 負責機電供電系統(tǒng)質(zhì)量標準化工作，確保供電及地面運行工作按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求完成，加強機電運行管理。
    第5條 負責礦井供電方面安全技術(shù)工作，做到定期整定、測定、校驗等技術(shù)工作。
       第6條 隨時掌握礦區(qū)用電負荷，根據(jù)用電負荷情況合理調(diào)整供電系統(tǒng)。
       第7條 負責全礦供電管理，做到計劃用電，安全用電，并組織電氣管理人員對各駐礦單位進行安全用電大檢查，糾正不安全用電行為，杜絕偷電、漏電現(xiàn)象的發(fā)生。
       第8條 熟悉全礦機電設(shè)備的規(guī)格、型號和技術(shù)性能，掌握礦井供電設(shè)備的使用地點和設(shè)備運行環(huán)境。
     
       第9條 認真組織所分管的工作人員學習業(yè)務(wù)規(guī)程和安全知識，同時加強自身業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)管理水平。
        第10條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)及機電部長安排的各項工作，做到有請示，有匯報，有總結(jié)。
    二、考核標準
    第11條 有下列行為之-的，給予機電副部長100元以上200元以下的罰款：
    （一）未按照規(guī)定要求上崗的。
    （二）未編寫供電設(shè)備檢修計劃并組織實施的。
    （三）未定期組織應(yīng)急預(yù)案演練的。
    (四) 對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作未完成并不及時匯報的。
    （五）分管專業(yè)人員嚴重違反勞動紀律的。
    （六）特種作業(yè)人員無證上崗的。
    第12條 有下列行為之-的，給予機電副部長200元以上500元以下的罰款：
    （一）電氣設(shè)備檢修檢修過程中安全技術(shù)措施不到位的 ；
    （二）違章指揮造成設(shè)備和人員傷害的。
    （三）設(shè)備隱患未能及時發(fā)現(xiàn)并處理的。
    （四）分管人員停送電不安按操作規(guī)程操作的。
    （五）設(shè)備帶病運行的。
    （六）分管專業(yè)人員嚴重違反礦相關(guān)制度和規(guī)定并造成不良影響的。
    （七）嚴重違反勞動紀律的。
    （八）參與的煤礦有關(guān)設(shè)計審查中，出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的。
    （九）各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的。
    （十）違章指揮導(dǎo)致他人受傷害或損失的
    第13條 對于其它負直接責任、相應(yīng)責任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰。