根據(jù)我礦下發(fā)的“雙基”考核管理制度，現(xiàn)要求我隊(duì)對(duì)職工進(jìn)行安全文化宣貫，為更好的達(dá)到安全文化宣貫效果，保證安全生產(chǎn)，特制訂此制度：
1、 安全文化小組領(lǐng)導(dǎo)及成員為安全文化宣貫主要責(zé)任人。
2、 每月一次組織職工到隊(duì)值班室開會(huì)，進(jìn)行安全文化宣貫。
3、 每次宣貫前，要求全體職工起立宣誓安全口號(hào)：“安全大為天，自主保平安，敲幫和問(wèn)頂，班班不放松，百年要大記，質(zhì)量是第一，身邊無(wú)事故，全家得幸福”。
4、 宣貫內(nèi)容包結(jié)合上月生產(chǎn)實(shí)際，強(qiáng)調(diào)安全隱患及時(shí)處理的重要性、舉出案例并分析，強(qiáng)調(diào)案例中引起的嚴(yán)重后果、編制標(biāo)語(yǔ)，突出安全對(duì)公司、對(duì)區(qū)隊(duì)、對(duì)家庭的重要。
5、 宣貫也可有職工講述自己遇險(xiǎn)的經(jīng)歷，分享安全工作經(jīng)驗(yàn)。
6、 安全文化宣貫每次要超過(guò)2個(gè)小時(shí)。
7、 宣貫時(shí)要有專人記錄，隨后打印整理成冊(cè)。

綜采預(yù)備隊(duì)
2013-12-22