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重大事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度

  
評(píng)論: 更新日期:2014年08月05日

  為了進(jìn)一步深化各項(xiàng)安全管理工作,做到每個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)崗位的安全有人抓、有人管、有人落實(shí),形成 “人人管安全,人人抓安全”的多角度全防衛(wèi)、全過程群眾監(jiān)管體制和遵章守紀(jì)光榮、違章作業(yè)可恥的輿論氛圍,同心同德、群防群治,確保我礦安全生產(chǎn),礦設(shè)立舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)專項(xiàng)獎(jiǎng),積極鼓勵(lì)職工,人人參與安全監(jiān)督,對(duì)“三違現(xiàn)象”,事故隱患和工傷事故隱瞞不報(bào)有權(quán)舉報(bào),舉報(bào)必須確鑿有據(jù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組調(diào)查核實(shí)后,給予舉報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)。如有對(duì)職工舉報(bào)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)者給予嚴(yán)重處分。鑒于此,特制定如下事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
    I、凡舉報(bào)“三違”行為一次者,按照獎(jiǎng)罰規(guī)定,三違人員所罰款額全部獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人員。
    2、凡舉報(bào)作業(yè)場(chǎng)所存在安全隱患,能處理但不及時(shí)處理,處理不徹底或存在僥幸心理不處理的,給予舉報(bào)人20元的監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
    3、凡舉報(bào)比較重大的安全隱患,分管負(fù)責(zé)人處理不了,需要礦長處理,但分管負(fù)責(zé)人隱瞞不報(bào)的,給予舉報(bào)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
    4、凡舉報(bào)特別重大的安全隱患,給予舉報(bào)人50-100元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
     5、凡舉報(bào)發(fā)生工傷事故,隱瞞不報(bào)的,給予舉報(bào)個(gè)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
    6、凡舉報(bào)有工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及失職、瀆職等行為、安全管理人員在不認(rèn)真履行職責(zé)的,給予舉報(bào)個(gè)人30-50元監(jiān)督鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
 

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