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運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長崗位責(zé)任制

  
評論: 更新日期:2013年07月11日

 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長是本工區(qū)安全第一責(zé)任者,負(fù)責(zé)本工區(qū)皮帶運(yùn)輸中的安全管理工作。運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識,并依法經(jīng)過培訓(xùn),取得安全資格證書。

  一、崗位職責(zé)

  第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的“安全第一,預(yù)防為主”的生產(chǎn)方針,履行安全第一責(zé)任者的職責(zé),保證井下皮帶運(yùn)輸遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

  第二條 根據(jù)礦下達(dá)的工作任務(wù),制定本工區(qū)工作計(jì)劃,組織各班組嚴(yán)格按照工作計(jì)劃、安全措施和有關(guān)規(guī)定開展工作,確保按時完成各項(xiàng)任務(wù)。

  第三條 負(fù)責(zé)制定并落實(shí)本工區(qū)各崗位安全責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核;組織好本工區(qū)安全質(zhì)量檢查,及時排查、治理現(xiàn)場存在的安全、質(zhì)量隱患。

  第四條 及時參加礦安全生產(chǎn)辦公會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級安全指示精神,按時召開工區(qū)區(qū)務(wù)會等各項(xiàng)安全會議,及時總結(jié)工區(qū)安全生產(chǎn)情況,研究解決安全生產(chǎn)中存在的實(shí)際問題。

  第五條 按時組織從業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),負(fù)責(zé)本工區(qū)特種作業(yè)人員持證上崗情況的監(jiān)督管理。

  第六條 每周至少組織一次安全隱患排查會,及時排查生產(chǎn)中的安全隱患,并組織治理。

  第七條 做好安全薄弱人員的排查與幫教。

  第八條 認(rèn)真組織落實(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  第九條 外出期間,必須明確專人代行職權(quán)。

  第十條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

  二、責(zé)任追究

  第十一條 有下列行為之一的,給予運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

  (二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的;

  (三)對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;

  (四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
  第十二條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)不按照規(guī)定及時、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

  (二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;

  (三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

  第十三條 未及時組織進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)重大事故隱患排查的,給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進(jìn)行治理的,給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,給予撤職直至開除的處分。

  第十四條 在本工區(qū)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予降職、撤職的處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。對本工區(qū)生產(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的,依照前款規(guī)定進(jìn)行處罰。

  第十五條 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長對煤礦井下皮帶運(yùn)輸安全管理負(fù)直接責(zé)任。

  第十六條 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。

  第十七條 未及時組織從業(yè)人員進(jìn)行安全學(xué)習(xí),開展區(qū)隊(duì)全教育,或未要求、組織好班組安全教育,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)主要責(zé)任。

  第十八條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第十九條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全,或本工區(qū)有特種作業(yè)人員無證上崗的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第二十條 組織進(jìn)行事故分析、“三違”分析不認(rèn)真,工區(qū)接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員不按章作業(yè)的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或主要責(zé)任。

  第二十一條 運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)未有效落實(shí)事故防范措施的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第二十二條 外出期間未明確專人代行職權(quán),運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第二十三條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第二十四條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,運(yùn)轉(zhuǎn)工區(qū)區(qū)長負(fù)直接責(zé)任。

  第二十五條 對于上述負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

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