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煤礦副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中實行安全履職制度的暫行規(guī)定

  
評論: 更新日期:2011年03月19日

 一、督導(dǎo)對象

  按照干部管理權(quán)限,全礦正、副科級干部、井級干部、副總為督導(dǎo)安全履職對象。

  二、督導(dǎo)范圍

  領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的實行督導(dǎo):

  1 、在安全工作中不履職或不正確履行職責(zé)或履職不到位,負有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,但未構(gòu)成黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  2、發(fā)生二級以上生產(chǎn)事故或質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作檢查評估不達標(biāo)單位的黨政主管;

  3、基層單位當(dāng)班發(fā)生嚴重“三違”、重傷或瞞報工傷事故的跟班干部;

  4、經(jīng)有關(guān)部門查證屬實。存在隱患較多或重大隱患單位的黨政主管;

  5、未按規(guī)定時間和要求完成“三違”治理指標(biāo)者;

  6、精神狀態(tài)差,安全工作處于后進的。

  三、督導(dǎo)時間

  督導(dǎo)實行旬督導(dǎo)制度,時間為每月的2日、12日、22日。(逢雙休日順延)

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