1.目的

　　根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《四川省消防條例》的有關(guān)規(guī)定，為了落實各項消防安全責(zé)任制、預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保障公司生產(chǎn)、建設(shè)的安全順利進(jìn)行，特制定本考核實施辦法。

　　2.適用范圍

　　適用于有限公司消防安全管理。

　　3.活動程序

　　3.1考核規(guī)則

　　3.1.1在消防安全工作中,必須堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，并將其納入重要的議事日程，如單位領(lǐng)導(dǎo)不重視消防安全工作，有下列情形之一者，考核所在單位工資總額100元~500元，同時考核單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人100元~300元。

　　3.1.1.1消防安全責(zé)任制未進(jìn)行分解明確責(zé)任人的或管理不到位的。

　　3.1.1.2對員工沒有進(jìn)行消防安全知識教育或消防工作活動無記錄。

　　3.1.1.3重點防火單位及部位，不設(shè)置明顯標(biāo)志，未建防火檔案，不制定滅火預(yù)案和防火制度。

　　3.1.1.4重點防火單位不按月開展安全防火檢查或檢查后無記錄的。

　　3.1.1.5重點防火單位(部位)及禁火區(qū)發(fā)現(xiàn)煙頭，或當(dāng)場發(fā)現(xiàn)有人吸煙。

　　3.1.1.6不派員工參加消防培訓(xùn)或未開展消防安全檢查，被檢查單位領(lǐng)導(dǎo)，安全員不參加檢查的。

　　3.1.1.7指使或強(qiáng)令他人冒險作業(yè)的。

　　3.1.2各單位必須加強(qiáng)對滅火器材的保養(yǎng)、維護(hù)和管理，凡新購、更換滅火器材，如有違反下列情形之一者，扣單位工資總額100元~1000元，考核單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人100~500元。

　　3.1.2.1單位無消防器材管理制度、滅火器材未落實專人負(fù)責(zé)。

　　3.1.2.2滅火器材失效后，一周內(nèi)不申報和更換的。

　　3.1.2.3未經(jīng)批準(zhǔn)、擅自購買，更換裝滅火器材。

　　3.1.2.4應(yīng)該配置滅火器材的部位，不及時配置的。

　　3.1.2.5埋壓、圈占消防栓或占用防火間距，堵塞消防通道，損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施。

　　3.1.2.6任意更換滅火器材使用期限的。

　　3.1.3單位領(lǐng)導(dǎo)不重視消防安全工作、導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生，有下列情形之一者，考核單位工資總額500元~5000元，考核單位第一責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、直接責(zé)任人100元~1000元。

　　3.1.3.1因管理不善，導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生的。

　　3.1.3.2發(fā)生火災(zāi)時不及時報警或隱瞞火災(zāi)事故不報。

　　3.1.3.3為推卸責(zé)任、故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場。

　　3.1.3.4不及時召開火災(zāi)事故分析會，找出火災(zāi)原因。

　　3.1.4撲救火災(zāi)時,有下列情形之一者,考核單位工資總額500~2000元,考核責(zé)任人100~500元,外單位人員按有關(guān)規(guī)定另行考核：